Hemos ayudado a más de 2 millones de personas a avanzar en su carrera profesional. Estos artículos comparten ideas sobre currículos, búsqueda de empleo y más
Aunque muchas grandes compañías intentan imitar la forma de trabajo de las startups, lo cierto es que para encontrar un empleo en un futuro unicornio, hay que plantearse que sus procesos de selección son distintos. Por ello, tenemos que pensar en una estrategia distinta a la que usaríamos para trabajar en una organización más "antigua". En este sentido, hay que estar preparado para mostrar nuestro potencial y nuestras aptitudes de una forma un poco distinta. Aquí, tu currículum va a ser determinante.
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Si no tienes claro si poner o no tu foto en el currículum, yo diría que seguramente lo mejor es que no la pongas. Las solicitudes de empleo casi nunca piden fotos, excepto en el campo del modelaje y algunos pocos más.
Los fallos de redacción y formato son errores comunes en el currículum que los expertos en Recursos Humanos no pasan por alto. Revisar con muchísimo detalle tu documento antes de enviarlo a una empresa es siempre obligatorio.
En España hay más de tres millones de autónomos. Muchos de ellos tienen suficiente con una única dedicación, pero también son muchos los que necesitan encontrar nuevos proyectos para llegar a fin de mes con traquilidad. Sin embargo, ser contratado como freelancer desde diferentes empresas no es tan sencillo. Por ello, es recomendable tener un curriculum bien estructurado que muestre las capacidades de cada uno de cara a trabajar en distintas empresas simultáneamente como autónomo.
A veces, nos olvidamos de que las empresas buscan personas, no solo "recursos laborales". Por eso muchas veces tendemos a desatender en nuestro currículum aquellas experiencias que realmente muestran nuestra calidad humana. Por eso, es muy recomendable que menciones tus experiencias en ámbitos de voluntariado y cooperación en tu CV, porque te mostrará como una persona con inquietudes personales y humanísticas que pondrán de manifiesto muchas de tus soft skills
En realidad no existen trabajadores no cualificados: casi todo el mundo es bueno en algo. Cualquiera que sea el sector en que trabajes, tienes que saber cómo citar tus habilidades duras en tu CV para que las empresas sepan qué eres capaz de hacer.
Un curriculum debe mostrarte como persona, no sólo como profesional. Por eso, es importante que incluyas en él algunos de tus hobbies. Hemos hecho un análisis de los miles de CV creados en nuestra plataforma y hemos visto que los más comunes en España son viajar, leer y esquiar. ¿Practicas alguno de ellos?
Las habilidades blandas pueden ser las cualidades más importantes que te diferenciarán del resto a la hora de conseguir tu próximo empleo. Incluir este tipo de competencias intangibles en tu currículum contribuye a demostrar que entiendes la cultura de la empresa y que podrías encajar perfectamente en ella desde el primer día.
Con más de 756 millones de miembros en 200 países, no es de extrañar que LinkedIn sea una de las herramientas más populares del mundo para buscar y encontrar empleo. Si creas un perfil de LinkedIn que llame la atención y añades tu CV a la plataforma, puedes atraer la atención de los encargados de selección de personal o incluso aumentar tus conexiones profesionales en un par de pasos sencillos. Subir tu currículum a LinkedIn es un método excelente para atraer tanto a empresas como a encargados de contratación.
En muchas ocasiones por cirscunstancias vitales podemos tener en nuestro currículum algún periodo vacío por no haber trabajado como el cuidado de familiares, excencias, bajas maternales o enfermedades. Descubre cómo explicar estas situaciones en tu currículum y salir airoso.
Según el tipo de trabajo al que se opte habrá que preparar un estilo de currículum u otro. ¿Sabías que hay varios tipos de currículums? En este artículo te contamos las diferencias entre el currículum funcional y el cronológico, y cuando debes usar cada uno.
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