Trayectoria profesional

"¿Por qué quieres trabajar aquí?". Esta es una pregunta que suele hacerse en las entrevistas de trabajo y si te pilla desprevenido, encontrar una buena respuesta puede ser más difícil de lo que crees.

Aunque para muchos parezca imposible, el trabajo ideal para cada persona, existe. Si te paras a pensarlo, verás que el trabajo de tus sueños requiere muchas de las habilidades y cualidades que ya tienes. Lo curioso es que, seguramente desarrolles estas competencias en tu vida personal y, sin embargo, no puedas sacarlas a relucir en el trabajo que tienes ahora mismo. Por eso, en vez de pensar en cuál es el trabajo que mejor encaja para ti, lo que deberías hacer es hacer una introspectiva para ver cuáles son tus verdaderos intereses vitales y cuáles son tus fortalezas. A partir de ahí, haz una búsqueda de carreras profesionales en las que se desempeñen esas habilidades y tendrás en una bandeja de planta el trabajo de tus sueños.

El trabajo flexible ya no es novedad para nadie, en especial desde que la gran mayoría de las empresas se han acostumbrado a trabajar en remoto. Sin embargo, lograr un equilibrio entre la flexibilidad y una vida personal sana es complicado. Aunque la ley de teletrabajo es tajante en lo que respecta a la desconexión digital, para garantizar la salud de los trabajadores, así como que disfruten de su vida con amigos y familia, hay empresas que no proporcionan de manera clara cuál es su modelo de trabajo. Si estás en una de esas organizaciones donde no se plantea un modelo de trabajo flexible sensato, quizás sea el momento de pensar en actualizar tu currículum.

Una vez tu currículum ha sido seleccionado y has llegado a la primera entrevista de trabajo, toca el momento más importante, el de mostrar tu valía en una conversación con el equipo de contratación.

La Transformación digital en la que vivie toda nuestra sociedad es responsable de que el 85% de los empleos que se demandarán en  2030 aún no se han inventado. Por eso, si quieres estar listo para potenciar tu carrera profesional, deberías empezar a pensar en hacer cursos Marketing Digital, realizar algún Bootcamp, o especializarte en tecnologías como la Publicidad Programática, los chatbots o en aplicaciones reales de la Inteligencia Artificial.

La cuesta de enero, el frío, los días más cortos del año y lo lejos que se ven las vacaciones de verano, hacen que el tercer lunes de cada mes de enero sea el "peor día del año". Es conocido como Blue Monday y, según muchos expertos, es una jornada que influye mucho en el estado anímico de todos los trabajadores del Hemisferio Norte. Y justo, este día, suele suponer el comienzo de una búsqueda de empleo para muchos trabajadores que "se ahogan" en sus actuales puestos de trabajo. En este post te planteamos algunos consejos de utilidad para sobrellevar este día que se repite todos los años.

Una vez terminada la tormenta, vuelve la calma. Después de muchos meses de teletrabajo a causa de la pandemia, son muchas las empresas que han regresado al trabajo presencial en la oficina, como se ha hecho toda la vida. Sin embargo, tras cientos de reuniones por video conferencia, de trabajar con las zapatillas de andar por casa y de la comodidad de estar en casa, nos toca volver a acostumbrarnos a compartir nuestro día a día con el resto de nuestro euqipo. A muchos se les va a hacer más complicado de lo esperado. Por eso, te vamos a contar estos consejos para tu reincorporación a la oficina.

Las investigaciones demuestran que los solicitantes de empleo de más edad se enfrentan a menudo a problemas de discriminación. ¿Qué puedes hacer para evitar que te discriminen por tu edad? ¿Existe algún tipo de normativa que apoye a los trabajadores mayores? Además, te explicaremos cómo solicitar empleo con éxito a partir de los 50 y cómo crear un CV contundente.

Los departamentos de recursos humanos pueden llegar a tener que revisar cientos de curríuculos en un solo día. De hecho, hay estudios que señalan que de media tardan 10 segundos en elegir o descartar un currículum. Por eso, es importante sintentizar tu información y mostrarte como un candidato de alto potencial. Sigue estos consejos e intenta demostrar que tienes aptitudes en los 15 siguientes puntos que te planteamos.

Si hay algo que caracteriza a los Recursos Humanos es su capacidad de innovación. Para hacerse eco de todas las novedades de este sector existen numerosas revistas y blog especializados que nos cuentan las últimas novedades. En este post recogemos un listado con las mejores y más influeyentes webs sobre RRHH.

En la mayoría de los casos, quienes llegan a poner "CEO" en su curriculum, han pasado por alguna escuela de negocios de renombre. En este post analizamos dónde ha estudiado sus masters la mayoría de directivos españoles

Después de una mala experiencia en el trabajo, suele llegar la desmotivación. De hecho, hay trabajos que, en vez de mejorar tus habilidades y posicionarte mejor en el mercado laboral, te restan empleabilidad. Te invitamos a seguir estos pasos para encontrar trabajo si has tenido o estás teniendo una mala experiencia laboral.