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En España, cuando una empresa decide despedir a un trabajador, tiene que hacerlo de acuerdo con el procedimiento formal regulado por la Ley 36/2011 de 10 de octubre si quiere que todo discurra de forma legal. Aquí te explicamos los pasos de este procedimiento.
¿Estás pensando en dejar tu empleo? Puede haber mil razones para que desees renunciar voluntariamente a tu trabajo, pero lo importante es seguir el procedimiento correcto. En este blog te explicamos cómo escribir una carta de renuncia voluntaria.
Cada empresa busca que sus trabajadores puedan trabajar en armonía y emprender tareas en equipo para cumplir los objetivos propuestos. Sin embargo, las fricciones del día a día, los diferentes tipos de vista o incluso las forma de ser de cada uno hace que en muchas ocasiones tengamos que trabajar con personas con las que no nos llevamos del todo bien. Esto hace que sea muy importante saber cómo tener una buena relación laboral con personas que no te caen bien en el trabajo.
Hay varios tipos de líderes y por eso debes conocer los más comunes en las empresas actuales para que identifiques el estilo que mejor te permita guiar a tu equipo hacia los objetivos de tu empresa.
Estudios de 2022 coinciden en que las carreras universitarias con más demanda y mejor futuro laboral son aquellas de las áreas de medicina, tecnología, ingeniería, administración y finanzas.
El salario emocional no tiene más objetivos que el de mejorar la calidad de vida de los trabajadores, con beneficios y ventajas palpables para el bienestar, que van más allá de un saludo del jefe al llegar o de un abrazo por el trabajo bien hecho.
¿Formas parte de ese gran segmento de la población laboral que no se atreve a pedir un aumento de sueldo a tu jefe? No te preocupes. No estás solo. Es un paso bastante difícil de dar para algunos, aunque si cuentas con una buena estrategia y eres diligente, tendrás más facilidades.
El plan de carrera es una de las herramientas más útiles para identificar dónde estás, dónde quieres estar y cómo llegar allí. Define los pasos a seguir para crecer y avanzar dentro de la empresa, tomando en cuenta tus necesidades y las de tu empleador.
Las competencias transversales son habilidades que forman parte de la personalidad, y son útiles en cualquier puesto de trabajo, sin importar la industria o el grado de especialización. Algunas son innatas, pero otras pueden desarrollarse con la experiencia o la formación.
La búsqueda de un trabajo ideal va a depender, también, del entorno donde se lleve a cabo. Es importante que esté compuesto de personas constructivas, que promuevan un ambiente laboral saludable y el crecimiento personal de todos los profesionales que allí trabajan. Sin embargo, hay lugares de trabajo donde no es así y muchos empleados tienen que sufrir ambientes laborales tóxicos a lo largo de su trayectoria profesional.
Vivimos en un mundo en el que todo es urgente, en el que todo lo que no hagas hoy, puede convertirse en un problema mañana. Tienes que conciliar tu vida personal con la profesional y, seguramente, tengas que teletrabajar varios días al mes. En lugar de ser todo más fácil, seguramente se te esté amontonando el trabajo. Por esta razón hemos hablado con los responsables de las webs de gestión del tiempo más relevantes en español y estas son las principales conclusiones sobre lo que debes hacer para gestionar mejor tu día a día.
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