El hecho de que no tengas experiencia laboral no es motivo para que creas que no es posible escribir una carta de presentación de primer empleo.
Si es tu caso, tu carta deberá enfocarse en otras fortalezas, como tu formación académica, tus competencias, así como tu determinación y deseos de superación.
Aunque creas que no tienes mucho que decir para reemplazar la experiencia laboral y que todo está en tu currículum, te mostraremos como puedes hacer una carta de presentación que te presente como un buen candidato.
Estimada Sra. Flores:
Tras graduarme en Relaciones Públicas y Periodismo por la Universidad Carlos III, el período de prácticas en Morgan PR sería un comienzo ideal para mi trayectoria profesional.
He aprovechado todas las ocasiones que han estado en mi mano para adquirir experiencia en relaciones públicas y redacción durante mis estudios, con experiencia durante dos veranos con Estudios Valverde y tres años trabajando en el sitio web de la universidad, como editora jefe el último año.
En mis prácticas en Estudios Valverde trabajé en campañas de relaciones públicas con consumidores para diversas marcas conocidas, recopilando recortes de prensa, gestionando campañas en las redes sociales y coordinando la participación en los medios de comunicación.
Dirigí sesiones fotográficas para varios clientes y escribí más de 35 comunicados de prensa. Mi trabajo en las redes sociales se tradujo en un aumento acumulado del 58% en el compromiso y del 147% en los seguidores.
Mis habilidades de redacción se perfeccionaron durante mi colaboración en el sitio web de la universidad (y la revista estudiantil que la acompañaba). Empecé como colaboradora, escribiendo sobre temas sociales y políticos, y el último año pasé a ser la editora a cargo de un equipo de 28 redactores y diseñadores.
Aprendí mucho sobre colaboración y trabajar con plazos de entrega fijos, algo esencial en el negocio de las relaciones públicas.
Tengo entendido que su agencia trabaja bastante con el Reino Unido, y considero que mi inglés nativo puede resultar útil. Viajo a Londres todos los años para visitar a mi familia británica y estaría encantada de trabajar en un puesto en que se requieran conocimientos de escritura tanto en español como en inglés.
Las habilidades básicas de traducción no son suficientes para unas relaciones públicas eficaces: se necesita a alguien que sea capaz de transcrear. Además, soy una comunicadora excelente y tengo referencias excelentes que hablan de mi capacidad para trabajar en equipo y gestionar proyectos complejos.
Me gustaría poder reunirme con usted para hablarle de mi cartera de trabajos.
Saludos cordiales,
Sara Rueda Smith
Secciones de una carta de presentación para el primer empleo
Cualquier carta de presentación consta de no más de 400 palabras, escritas por una sola página. Tu objetivo principal será que confirmes tu interés en una vacante; y que expongas lo mejor de tus cualificaciones.
Si causas una primera impresión positiva, el resultado óptimo es que te consideren para una entrevista. Para empezar, es importante respetar la estructura apropiada y las secciones clave de una carta de presentación para el primer empleo:
1. Encabezado
Contiene tus datos de contacto: nombre, teléfono, dirección de email y LinkedIn; junto con la fecha, con un diseño sencillo.
2. Saludo
"Estimado/a" seguido del nombre y cargo del encargado de contratación es lo usual. Si no puedes averiguar el nombre, dirígete al gerente de contratación a la empresa.
3. Introducción
Un párrafo que capte la atención, aumente las probabilidades de que lean tu carta completa, y luego tu currículum.
4. Cuerpo
Las características que te muestran como un candidato idóneo, con habilidades y logros afines a las necesidades de la empresa.
5. Conclusión
Una llamada a la acción, o una frase que describa tu interés por el empleo. Pero sobretodo, que invite al responsable a contactarte.
6. Firma
Una despedida sencilla como "Atentamente", "Saludos cordiales", o incluso "Gracias" seguida de tu nombre.
¿Necesitas más inspiración? Mira estos otros ejemplos de cartas de presentación que pueden darte más ideas para escribir tu carta:
Lee nuestras recomendaciones sobre Cómo dar formato a una carta de presentación en nuestro blog. Pero por ahora vamos a enfocarnos en como escribir cada una de las secciones de tu carta.
Introducción de una carta de presentación de primer empleo
En la introducción debes presentarte y expresar tu interés en un puesto. Si la empresa tiene varias ofertas de empleo o una plantilla numerosa, es buena idea citar el puesto específico que solicitas.
En el cuerpo debes mostrar tus cualidades únicas y captar la atención del responsable de contratación. Un hecho o anécdota interesante o una estadística sorprendente pueden ser la apertura ideal de tu carta para mantener al destinatario leyendo hasta el final.
Asegúrate de que tu introducción sea concisa y escríbela usando un tono profesional.
Tras graduarme en Relaciones Públicas y Periodismo por la Universidad Carlos III, el período de prácticas en Morgan PR sería un comienzo ideal para mi trayectoria profesional.
Sirva la presente para presentar mi candidatura para un puesto de entrada en su empresa.
Para más información y consejos detallados, te recomendamos nuestro blog sobre Cómo escribir una carta de presentación.
Primer empleo: cuerpo de la carta de presentación
En el cuerpo de la carta de presentación tienes la oportunidad de destacar la formación y las competencias que más puedan impresionar.
- Describe tus cualificaciones y experiencias relacionadas.
- Explica por qué eres un candidato afín al puesto y la empresa u organización.
- Incluye una experiencia, logro o hecho relevante para el puesto o el empleador.
- Concluye con una llamada a la acción invitando a que te contacten.
Primer párrafo del cuerpo - Tu idoneidad para el puesto (competencias y experiencia)
Sin experiencia laboral en tu currículum, el enfoque de tu carta debe estar en tu formación, habilidades, y logros que sean transferibles al empleo. Esto podría incluir proyectos universitarios, trabajo voluntario y actividades extracurriculares.
- Tu formación académica. Esta será tu principal opción para empezar si tienes educación formal, como un título universitario, técnico, o cursos y certificaciones relacionados con el puesto.
- Tus competencias. Y principalmente cómo se podrían aplicar en el empleo, es otra opción válida. Puedes mencionar las habilidades “duras" o técnicas que has aprendido en la universidad, en cursos libres, actividades extracurriculares o en voluntariados.
- Habilidades " blandas". Tus habilidades interpersonales son transferibles se pueden aplicar en varios entornos profesionales distintos. La comunicación, la gestión del tiempo, la empatía, la escucha y la gestión de personas, son habilidades que se pueden adquirir fuera del trabajo formal, pero que pueden ser valiosas para los posibles empleadores. Y varias de ellas las podrás demostrar al escribir una buena carta de presentación.
Cita tus metas
Comparte tus aspiraciones profesionales y cómo se alinean con el empleo y la empresa. Demuestra que tienes ambición y estás comprometido con el largo plazo, mencionando cómo estás interesado en encontrar una empresa que pueda fomentar tu crecimiento profesional.
Párrafos secundarios del cuerpo - Alineación con la organización
En los siguientes párrafos puedes impresionar al gerente de contratación con la investigación que has hecho sobre la empresa. Aún sin experiencia laboral, tu entusiasmo y proactividad pueden ser motivos para que te consideren un buen candidato.
El grupo Inditex, por ejemplo, promueve en su información corporativa que sus valores son: resultados, trabajo en equipo, compromiso y honestidad. Si te interesa un puesto de entrada en alguna de las 8 marcas del gigante textil español, deberás demostrar que compartes ese enfoque.
Puedes lograr una conexión personal escribiendo una anécdota que te conecte con esos valores. Esto hará que tu interés se vea más genuino.
He aprovechado todas las ocasiones que han estado en mi mano para adquirir experiencia en relaciones públicas y redacción durante mis estudios, con experiencia durante dos veranos con Estudios Valverde y tres años trabajando en el sitio web de la universidad, como editora jefe el último año.
En mis prácticas en Estudios Valverde trabajé en campañas de relaciones públicas con consumidores para diversas marcas conocidas, recopilando recortes de prensa, gestionando campañas en las redes sociales y coordinando la participación en los medios de comunicación.
Dirigí sesiones fotográficas para varios clientes y escribí más de 35 comunicados de prensa. Mi trabajo en las redes sociales se tradujo en un aumento acumulado del 58% en el compromiso y del 147% en los seguidores.
Mis habilidades de redacción se perfeccionaron durante mi colaboración en el sitio web de la universidad (y la revista estudiantil que la acompañaba). Empecé como colaboradora, escribiendo sobre temas sociales y políticos, y el último año pasé a ser la editora a cargo de un equipo de 28 redactores y diseñadores.
Aprendí mucho sobre colaboración y trabajar con plazos de entrega fijos, algo esencial en el negocio de las relaciones públicas.
Tengo entendido que su agencia trabaja bastante con el Reino Unido, y considero que mi inglés nativo puede resultar útil. Viajo a Londres todos los años para visitar a mi familia británica y estaría encantada de trabajar en un puesto en que se requieran conocimientos de escritura tanto en español como en inglés.
Las habilidades básicas de traducción no son suficientes para unas relaciones públicas eficaces: se necesita a alguien que sea capaz de transcrear. Además, soy una comunicadora excelente y tengo referencias excelentes que hablan de mi capacidad para trabajar en equipo y gestionar proyectos complejos.
Llamada a la acción y conclusión
¡Ya casi has llegado al final! Solo necesitas una buena conclusión para poner el broche de oro a una carta de presentación eficaz.
Puedes concluir el documento con una llamada a la acción. Se trata de una frase que transmite tu interés y entusiasmo por el empleo, invitando al encargado de la contratación a leer tu currículum y ponerse en contacto contigo.
A continuación, finaliza tu carta con una despedida formal como "Saludos cordiales” o "Atentamente", y firma con tu nombre completo en la línea siguiente.
Me gustaría poder reunirme con usted para hablarle de mi cartera de trabajos.
Saludos cordiales,
Sara Rueda Smith
Conclusiones clave
La carta de presentación para tu primer empleo es el espacio para ampliar la información de tu currículum, no repetirla.
No debes centrarte en tu falta de experiencia, dedica la mayor parte del contenido a tus puntos fuertes y a lo que puedes aportar si recibes una oportunidad.
Redactar tu carta de presentación es en si una oportunidad para que muestres habilidades como la comunicación, la escritura, así como tu atención al detalle y profesionalismo. ¡Haz que cuente!
En cvapp.es contamos con recursos automatizados para que escribas tu carta, en minutos, y de forma profesional. Esto incluye herramientas como plantillas profesionales para darle la apariencia y el formato profesional que esperan las empresas.
