The Elevator

Aunque parezca extraño, el departamento de Recursos Humanos de una empresa puede rechazar un CV sobrecualificado. Los solicitantes de empleo deben competir con cientos de postulantes para un puesto de trabajo, pero también deben equilibrar la información que colocan en el currículum, para que no parezca demasiado cualificado, porque puede obstaculizar sus posibilidades.

Un currículum está lleno de datos personales del solicitante: su nombre, apellido, número de identificación, número telefónico, correo electrónico, redes sociales y el lugar donde vive, entre otros. En este aspecto, muchos piensan que, cuando una persona envía su CV a una empresa o portal de empleos, está consintiendo el uso de la información, pero no es así.

Realizar unas prácticas de verano en alguna empresa de tu sector es una buena forma de impulsar tu carrera profesional a corto plazo. Es el primer contacto con el mundo laboral tras terminar la universidad, por lo que puede significar obtener un trabajo a jornada completa o abrirte camino a nuevas oportunidades laborales.

La búsqueda de un trabajo ideal va a depender, también, del entorno donde se lleve a cabo. Es importante que esté compuesto de personas constructivas, que promuevan un ambiente laboral saludable y el crecimiento personal de todos los profesionales que allí trabajan. Sin embargo, hay lugares de trabajo donde no es así y muchos empleados tienen que sufrir ambientes laborales tóxicos a lo largo de su trayectoria profesional.

La entrevista telefónica es un proceso de preselección de personal que le ayuda a las empresas a optimizar el proceso de filtrado de candidatos, en especial si han recibido una gran cantidad de currículums para una oferta de empleo.

Empiezas a rellenar una solicitud de trabajo y de repente te encuentras con esta pregunta: "¿Qué habilidades conceptuales tienes?". Tienes excusa si te quedas un poco perplejo al leer esto, ya que no es una pregunta que aparezca de forma estándar en todos los anuncios de empleo. Investiguemos cuál es el verdadero significado de las habilidades conceptuales y cómo podemos sacarles provecho tanto a la hora de buscar empleo como en el lugar de trabajo.

Saber cómo presentarse durante el primer día de un nuevo empleo ayuda a construir relaciones profesionales y personales con tus compañeros de trabajo, y permitirá comenzar a impresionar de forma favorable a tus superiores.

Vivimos en un mundo en el que todo es urgente, en el que todo lo que no hagas hoy, puede convertirse en un problema mañana. Tienes que conciliar tu vida personal con la profesional y, seguramente, tengas que teletrabajar varios días al mes. En lugar de ser todo más fácil, seguramente se te esté amontonando el trabajo. Por esta razón hemos hablado con los responsables de las webs de gestión del tiempo más relevantes en español y estas son las principales conclusiones sobre lo que debes hacer para gestionar mejor tu día a día.

Las perspectivas de búsqueda de empleo pueden mejorar muchísimo al ofrecer una opinión externa con credibilidad en una carta de recomendación.

Existe mucha leyenda acerca de ciertos empresarios famosos (o responsables de recursos humanos) en las entrevistas. Lo más importante que debes saber es que, cuando uno de ellos hace preguntas difíciles, por lo general está más interesado en cómo desarrollas tu discurso que una respuesta errónea o acertada. Recuerda que ellos también se han presentado a entrevistas alguna vez, y lo que esperan de ti es que tu respuesta demuestre que eres el candidato perfecto para ese trabajo ideal.

Con tanta gente trabajando desde casa, no es de extrañar que las entrevistas en vídeo se hayan convertido en la nueva normalidad en la contratación. Aunque una entrevista en vídeo ofrece ciertas ventajas (¡ya no hay riesgo de perderse de camino a la oficina!), también puede plantear un montón de nuevos retos.