Si ya tienes un buen CV, solo necesitarás una breve carta de presentación corta y sencilla para respaldarlo. ¡Pónselo fácil a los encargados de selección con una carta de presentación corta que vaya al grano!

Una carta de motivación de Erasmus tiene la misión de reflejar tus competencias y también mostrar tu interés por participar en el programa. ¡Demuestra que estás deseando aprovechar esta oportunidad que se te ofrece de vivir y estudiar en el extranjero!

Una carta de presentación de autocandidatura, también conocida como de candidatura espontánea, es una carta que se envía a una empresa acompañando al currículum sin que haya una oferta de trabajo abierta para ese puesto

Trabajar en negro, o lo que es lo mismo trabajar sin contrato y por lo tanto de forma ilegal, implica diversos riesgos, tanto para ti como trabajador como para el empleador. Trabajar en negro significa que no estás dado de alta en la Seguridad Social, y por lo tanto quedas desprotegido. ¡Y la empresa puede enfrentarse a una buena multa!

Cometer fallos gramaticales y tener faltas de ortografía en un currículum es un gravísimo error que los reclutadores y los departamentos de Recursos Humanos no pasan por alto. Antes de enviar tu CV para una oferta de trabajo, deberías revisasr con muchísima atención todos los aspectos formales, pero también todo lo relativo a la escritura. En este post podrás saber cuáles son los principales errores de los currículos y cómo resolverlos.

En España hay más de tres millones de autónomos. Muchos de ellos tienen suficiente con una única dedicación, pero también son muchos los que necesitan encontrar nuevos proyectos para llegar a fin de mes con traquilidad. Sin embargo, ser contratado como freelancer desde diferentes empresas no es tan sencillo. Por ello, es recomendable tener un curriculum bien estructurado que muestre las capacidades de cada uno de cara a trabajar en distintas empresas simultáneamente como autónomo.

Una vez terminada la tormenta, vuelve la calma. Después de muchos meses de teletrabajo a causa de la pandemia, son muchas las empresas que han regresado al trabajo presencial en la oficina, como se ha hecho toda la vida. Sin embargo, tras cientos de reuniones por video conferencia, de trabajar con las zapatillas de andar por casa y de la comodidad de estar en casa, nos toca volver a acostumbrarnos a compartir nuestro día a día con el resto de nuestro euqipo. A muchos se les va a hacer más complicado de lo esperado. Por eso, te vamos a contar estos consejos para tu reincorporación a la oficina.

Los departamentos de recursos humanos pueden llegar a tener que revisar cientos de curríuculos en un solo día. De hecho, hay estudios que señalan que de media tardan 10 segundos en elegir o descartar un currículum. Por eso, es importante sintentizar tu información y mostrarte como un candidato de alto potencial. Sigue estos consejos e intenta demostrar que tienes aptitudes en los 15 siguientes puntos que te planteamos.

Si hay algo que caracteriza a los Recursos Humanos es su capacidad de innovación. Para hacerse eco de todas las novedades de este sector existen numerosas revistas y blog especializados que nos cuentan las últimas novedades. En este post recogemos un listado con las mejores y más influeyentes webs sobre RRHH.

En la mayoría de los casos, quienes llegan a poner "CEO" en su curriculum, han pasado por alguna escuela de negocios de renombre. En este post analizamos dónde ha estudiado sus masters la mayoría de directivos españoles