Artículos de Laianer Arias
Publicado en Currículum
por 
Laianer Arias
La hoja de vida es un resumen breve de su experiencia laboral, su educación y sus habilidades. Una hoja de vida eficiente debe resaltar sus fortalezas profesionales y personales, y diferenciarlo de otros candidatos que aplican al mismo puesto al que usted aspira.
Publicado en Currículum
por Laianer Arias
El perfil profesional es una sinopsis del contenido de su curriculum vitae. Incluye una selección de los elementos más relevantes de su experiencia profesional, formación académica, habilidades, logros y una descripción de los objetivos de un candidato.
Publicado en Currículum
por Laianer Arias
Las habilidades comunicativas en el empleo son parte de las llamadas habilidades blandas —soft skills— del trabajador y tienen que ver con la capacidad de las personas para comunicarse con los demás de forma eficiente.
Publicado en Entrevista de trabajo
por Laianer Arias
Las referencias personales pueden o no ser requisitos indispensables en tu currículum o solicitud de empleo, pero siempre es recomendable tenerlas en caso de que las soliciten en el proceso de contratación.
Publicado en Entrevista de trabajo
por Laianer Arias
Saber cómo presentarse durante el primer día de un nuevo empleo ayuda a construir relaciones profesionales y personales con tus compañeros de trabajo, y permitirá comenzar a impresionar de forma favorable a tus superiores.
Publicado en Currículum
por Laianer Arias
Invertir tiempo en adquirir habilidades técnicas puede ayudarte a ser más eficiente en tu trabajo, a mejorar tu perfil, y podría convertirte en el candidato más valioso para un puesto vacante.
Publicado en Carta de presentación
por Laianer Arias
Una carta de presentación muestra a una empresa que el curriculum vitae que la acompaña describe al mejor candidato para un puesto vacante.
Publicado en Trayectoria profesional
por Laianer Arias
Hay varios tipos de líderes y por eso debes conocer los más comunes en las empresas actuales para que identifiques el estilo que mejor te permita guiar a tu equipo hacia los objetivos de tu empresa.
Publicado en Entrevista de trabajo
por Laianer Arias
La entrevista telefónica es un proceso de preselección de personal que le ayuda a las empresas a optimizar el proceso de filtrado de candidatos, en especial si han recibido una gran cantidad de currículums para una oferta de empleo.
Publicado en Trayectoria profesional
por Laianer Arias
Estudios de 2022 coinciden en que las carreras universitarias con más demanda y mejor futuro laboral son aquellas de las áreas de medicina, tecnología, ingeniería, administración y finanzas.
