Artículos de Lotte van Rijswijk

Se trata de una moda que llegó para quedarse. Trabajar en en coworking es algo tan habitual que no solo las startups y pequeñas empresas ubican en ellos a sus trabajadores. Las grandes organizaciones también tienden a contratar estos espacios de trabajo para que sus profesionales vivan una experiencia laboral distinta. El ambiente de trabajo y los espacios difieren bastante de las oficinas “tradicionales” y si estás a punto de empezar a trabajar en una empresa cuya oficina esta en un coworking o si os mueven a toda la plantilla a uno de estos espacios, te interesará saber cómo adaptarte a este nuevo entorno laboral.

En todas partes hay procesos de solicitud de empleo, por supuesto. Pero, ¿cómo se presentan a una oferta de trabajo los solicitantes de empleo en cada país? ¿Una carta de presentación en España es diferente a las de otros países? Para descubrir las diferencias, Cvapp.es ha analizado más de 350.000 cartas de presentación de 19 países.

Una vez tu currículum ha sido seleccionado y has llegado a la primera entrevista de trabajo, toca el momento más importante, el de mostrar tu valía en una conversación con el equipo de contratación.

Como sabes, tu CV es el primer contacto real que vas a tener con el departamento de Recursos Humanos de cualqueir empresa. Por eso y aunque profesionalmente cumplas con todos los requisitos, si tu currículum falla, lo más probable es que quedes excluído de un proceso de selección. Por esta razón, te ofrecmos esta serie de consejos para que tu currículum sea sobresaliente y destaque en cada una de las ofertas en las que te postules. En este sentido, y aunque está bien tener un CV genérico, lo más importante es que trabajes en adaptarlo de forma individual para cada proceso de selección. Sigue este listado de ideas que te proponemos.

Existe mucha leyenda acerca de ciertos empresarios famosos (o responsables de recursos humanos) en las entrevistas. Lo más importante que debes saber es que, cuando uno de ellos hace preguntas difíciles, por lo general está más interesado en cómo desarrollas tu discurso que una respuesta errónea o acertada. Recuerda que ellos también se han presentado a entrevistas alguna vez, y lo que esperan de ti es que tu respuesta demuestre que eres el candidato perfecto para ese trabajo ideal.

La Transformación digital en la que vivie toda nuestra sociedad es responsable de que el 85% de los empleos que se demandarán en  2030 aún no se han inventado. Por eso, si quieres estar listo para potenciar tu carrera profesional, deberías empezar a pensar en hacer cursos Marketing Digital, realizar algún Bootcamp, o especializarte en tecnologías como la Publicidad Programática, los chatbots o en aplicaciones reales de la Inteligencia Artificial.

En el proceso de reclutamiento el primer paso implica llevar a cabo una cuidadosa selección de los candidatos. Para ello, se analiza minuciosamente su CV o Currículum Vitae en busca de información de valor y de los pequeños detalles que muestran cómo es, profesionalmente, una persona.

La cuesta de enero, el frío, los días más cortos del año y lo lejos que se ven las vacaciones de verano, hacen que el tercer lunes de cada mes de enero sea el "peor día del año". Es conocido como Blue Monday y, según muchos expertos, es una jornada que influye mucho en el estado anímico de todos los trabajadores del Hemisferio Norte. Y justo, este día, suele suponer el comienzo de una búsqueda de empleo para muchos trabajadores que "se ahogan" en sus actuales puestos de trabajo. En este post te planteamos algunos consejos de utilidad para sobrellevar este día que se repite todos los años.

El trabajo flexible ya no es novedad para nadie, en especial desde que la gran mayoría de las empresas se han acostumbrado a trabajar en remoto. Sin embargo, lograr un equilibrio entre la flexibilidad y una vida personal sana es complicado. Aunque la ley de teletrabajo es tajante en lo que respecta a la desconexión digital, para garantizar la salud de los trabajadores, así como que disfruten de su vida con amigos y familia, hay empresas que no proporcionan de manera clara cuál es su modelo de trabajo. Si estás en una de esas organizaciones donde no se plantea un modelo de trabajo flexible sensato, quizás sea el momento de pensar en actualizar tu currículum.

El éxito en la búsqueda de trabajo depende, en gran medida, de cómo se presenta uno ante los reclutadores. El sector de la industria no es una excepción. Por eso, es importante optimizar el contenido de tu CV de la manera más efectiva para ser percibido como un profesional cualificado para la industria en la que quieres trabajar. Para ello, debes tener en cuenta varios aspectos clave.