Lavoratrice intraprendente ed entusiasta, con esperienza in diversi campi. Comprovata esperienza nell'ottenere i risultati prefissati e capacità di collaborare in maniera efficace e positiva. Sicura di sé, in grado di lavorare sodo in qualsiasi ruolo e impegnarsi per il raggiungimento dei risultati. Affidabile e in cerca di una posizione all'interno di un'azienda che possa beneficiare del mio set di competenze e del mio atteggiamento energico.
08/2012 - 07/2020, Maestra d'asilo , Asilo nido e scuola materna La Casetta, Trieste
- Ideare piani di lezione e attività di sviluppo appropriate per bambini di età compresa tra i 3 mesi e i 3 anni.
- Creare e mantenere un ambiente accogliente e stimolante.
- Mantenere un dialogo aperto con i genitori riguardo il progresso dei loro figli.
- Ascoltare e risolvere le preoccupazioni dei genitori in modo professionale e cortese.
- Partecipare attivamente agli eventi scolastici e aiutare ad organizzare l'asta primaverile per l'asilo.
- Frequentare workshop finalizzati a conoscere diversi approcci e strumenti educativi.
- Stilare valutazioni scritte del progresso e delle prestazioni degli studenti.
07/2009 - 07/2012, Receptionist per il reparto di Risorse Umane, Asterios Editore, Trieste
- Assistere il responsabile delle Risorse Umane con lo svolgimento delle mansioni amministrative e d'ufficio.
- Fornire ai dipendenti i moduli adeguati a ciascuna procedura.
- Rispondere alle chiamate e gestire la segreteria telefonica.
- Gestire la posta in entrata e in uscita.
- Assistere con l'acquisto e l'organizzazione delle forniture.
- Garantire la riservatezza dei file dei dipendenti.
- Fissare nuovi appuntamenti e colloqui e confermare quelli esistenti.
09/2007 - 06/2009, Assistente amministrativo, Ansa Friuli-Venezia Giulia, Sede di Trieste
- Lavorare in veste di assistente amministrativo per la redazione.
- Rispondere alle chiamate, riportare messaggi e gestire la segreteria telefonica.
- Aiutare a mantenere un ambiente di lavoro pulito e organizzato.
- Gestire la pianificazione delle conferenze e programmare i meeting.
- Coordinare i piani di viaggio e gli appuntamenti.
08/2005 - 05/2009, Laurea triennale in Scienze della Comunicazione, Universtà degli Studi di Padova, Padua
09/2001 - 06/2005, Diploma di scuola secondaria superiore, Liceo Linguistico Francesco Petrarca, Trieste
- Spagnolo; Castigliano
- Comunicazione interpersonale
- Etica del lavoro
- Capacità di condurre discorsi
- briefing e presentazioni
- Capacità di leadership
Cómo escribir un currículum para un cambio de trayectoria profesional
El objetivo principal de un currículum de cambio de trayectoria es transmitir las competencias, destrezas, talentos y experiencias pasadas de un candidato que se prestan para el futuro de sus nuevos objetivos profesionales. Un currículum de cambio de profesión eficaz debe destacar los puestos de trabajo anteriores que te han ayudado a formarte como un profesional prometedor. Tu currículum debe incluir una sección de perfil destacada, que resuma tus competencias, educación, formación y experiencias. Es importante detallar las descripciones de tu historial de empleo de forma que se reconozcan tus competencias, destrezas y logros. Dado que este currículum es para un cambio de profesión, se recomienda incluir cualquier tipo de empleo anterior de importancia. Puedes optar por poner un énfasis especial en los empleos con las competencias más transferibles para el nuevo sector. Tu currículum también debe incluir una sección destacada de competencias, con una buena mezcla de habilidades “suaves” y “duras” (soft skills y hard skills). También recomendamos incluir referencias actualizadas que estén dispuestas y sean capaces de ofrecer buenas recomendaciones sobre ti y tu trabajo.
Ejemplo de perfil profesional
En esta sección debes destacar tus mayores logros y atributos. Concéntrate en los puestos y logros de los que estás orgulloso, resaltando tus talentos y competencias más destacados. Aquí te presentamos un pequeño ejemplo:
Trabajador, con gran dedicación y entusiasmo. Amplia experiencia en diferentes campos. Historial de logros comprobados y una reputación de colaboración positiva. Seguro de mí mismo, motivado y comprometido a ver resultados en cualquier puesto laboral. Confiable y totalmente centrado en encontrar mi próximo empleo, donde pueda aplicar mis talentos y energía.
Ejemplo de historial de empleo
Enumera los anteriores puestos de importancia dando énfasis a los que poseen competencias transferibles para el nuevo sector deseado. Recuerda usar verbos de acción potentes y mencionar logros laborales específicos que demuestren que eres un candidato excelente. Aquí te presentamos un pequeño ejemplo:
- Desempeñé las labores de asistente administrativo de confianza en el departamento editorial.
- Respondía al teléfono y me encargaba de los mensajes grabados y las comunicaciones.
- Mantuve un ambiente de trabajo ordenado y organizado.
- Llevaba al día los calendarios de las salas de conferencias y las reuniones programadas.
- Coordinaba los planes de viaje y las citas programadas.
Ejemplo de la sección Educación
Enumera aquí todos tus títulos y certificados. Cualquier honor o distinción debes incluirlos aquí también. Si tienes un grado universitario u otra titulación superior no hace falta que incluyas el título de secundaria obligatoria o bachillerato. Lee con atención el ejemplo que te presentamos:
- 2005 – 2009 Licenciado en Comunicación Audiovisual, Universidad Autónoma, Madrid
- 2001 – 2005 Título de Bachillerato, Colegio Loyola, Madrid
Ejemplo de la sección Habilidades
Un currículum para un cambio de profesión que destaque sobre el resto debe incluir una serie de competencias especiales que cualquier empresa o entrevistador busca en un candidato. Es mejor incluir una mezcla de habilidades “suaves” y “duras” (soft skills y hard skills) que estén en consonancia con los empleos que te puedan interesar. Aquí te presentamos un pequeño ejemplo:
Aquí te presentamos un pequeño ejemplo:
- Competencias organizativas
- Excelentes dotes de comunicación
- Dotes de liderazgo
- Actitud automotivada
- Excelentes dotes de pensamiento analítico
¿Qué debe hacer alguien que busca un cambio de trayectoria profesional?
Si estás buscando cambiar de profesión, lo más importante que puedes hacer es decidir dónde quieres encontrarte profesionalmente. ¿Has decidido dejar de lado tu carrera profesional en el marketing porque te interesa la enseñanza? ¿Quieres dedicarte por fin a tiempo completo a tu pasión por la fotografía? Definir un camino claro es lo más importante que puedes hacer para que tu cambio de trayectoria se convierta en una profesión real.
Es esencial invertir tiempo en explorar a fondo nuevos campos y sectores antes de comprometerse con un nuevo objetivo profesional. Otra tarea fundamental que debes alcanzar durante este trayecto es prepararte a fondo. Si necesitas realizar cursos o inscribirte en algún programa formativo, ahora es el momento de hacerlo. Comprométete con tu cambio de profesión y demuéstrales a las empresas que ellas también pueden comprometerse contigo.
