El permiso de conducir en el CV
El currículum es una herramienta esencial para presentarte como candidato de empleo ante cualquier empleador potencial. El más mínimo detalle cuenta, e incluso puede marcar la diferencia a la hora de que te seleccionen para una entrevista.Uno de los detalles que suelen pasarse por alto es mencionar en el currículum que tienes carné de conducir. ¿Es necesario incluirlo? ¿En qué casos es indispensable y en qué casos puede ser una ventaja? En este artículo vamos a analizar los puntos más importantes sobre el permiso de conducir en el CV.
¿Por qué incluir el carné de conducir en el CV?
El carné de conducir no es solo una licencia que te autoriza a manejar vehículos. También puede verse como un indicativo de responsabilidad, autonomía y movilidad. Para ciertos trabajos es imperativo tener carné de conducir, mientras que para otros puede ser solo una ventaja adicional.
Trabajos donde es esencial tener el carné de conducir
Hay ciertos puestos de trabajo donde tener permiso de conducir es fundamental, y no solo el permiso B para conducir turismos. Dependiendo del caso específico, será indispensable tener además la licencia correspondiente para conducir camiones, vehículos de pasajeros u otros vehículos pesados.
- Representante de ventas: los representantes necesitan viajar a diferentes lugares para reunirse con clientes. Es esencial que tengan permiso de conducir, disponibilidad para viajar y en muchas ocasiones también vehículo propio.
- Trabajos de logística: este es el caso de los conductores de camiones y repartidores, entre otros. Además, en este caso no basta con el permiso B, sino que debes contar con el permiso necesario para conducir vehículos más pesados.
- Trabajos en zonas sin acceso en transporte público: en casos donde el transporte público no es una opción viable, será imprescindible indicar en el CV que tienes carné de conducir (y vehículo propio) para poder acudir a tu lugar de trabajo.
Trabajos donde tener carné de conducir puede ser una ventaja
Aunque en muchos trabajos no se requiere explícitamente tener un permiso de conducir, mencionarlo puede ofrecer una ventaja competitiva en el proceso de selección. Aquí hay algunas situaciones en las que puede ser beneficioso:
- Trabajos en áreas rurales o mal comunicadas: Si el lugar de trabajo está alejado de las rutas de transporte público, tener un vehículo propio puede ser un punto a favor.
- Trabajos con flexibilidad horaria: En trabajos que requieran entrar a trabajar o terminar el turno fuera del horario habitual de transporte público.
- Trabajos que impliquen viajar ocasionalmente: Aunque en el empleo que solicitas no se requiera viajar habitualmente, si sabes que será necesario realizar desplazamientos ocasionales, tener carné de conducir puede ser útil.
- Puestos de responsabilidad o gestión: a veces los puestos de alto cargo pueden requerir desplazamientos inesperados, por lo que puede verse como una ventaja que tengas permiso de conducir.
Cuándo no hace falta mencionar el carné en el CV
Hay situaciones en las que incluir el permiso de conducir en el CV no aporta ningún valor, ocupando un espacio que podrías utilizar para poner información más relevante. Estas son algunas de esas situaciones:
- Trabajos en centros urbanos bien comunicados: Si el trabajo está en una ciudad con buen transporte público, no es relevante saber si tienes permiso de conducir.
- Puestos que no requieren desplazamiento: Si el trabajo es estrictamente de oficina o en un lugar fijo y no se prevén desplazamientos laborales, no es esencial mencionarlo.
- Profesiones especializadas no relacionadas con la movilidad: Por ejemplo, si eres un especialista en tecnologías de la información, diseñador gráfico o investigador, el carné de conducir no suele ser relevante para el puesto.
- Cuando el espacio en el CV es limitado: Si intentas que tu CV sea directo y conciso, tienes mucha información relevante que quieres incluir y tener permiso de conducir no es esencial para el trabajo, puedes omitirlo.
Dónde mencionar el permiso de conducir en tu CV
Si decides mencionar tu carné de conducir en tu currículum, asegúrate de hacerlo de manera clara y visible. Además, puede ser útil complementar esta información con tu disponibilidad para viajar, y también si dispones de vehículo propio.
En la sección de datos personales
Una opción muy práctica es incluirlo en la sección de datos personales, junto con otra información esencial, en el encabezado del documento. Así te asegurarás de que el seleccionador lo vea al primer golpe de vista. Esto puede ser práctico si solamente deseas mencionar que dispones de un permiso tipo B, por ejemplo, sin añadir más detalles significativos.
En el apartado del perfil profesional
Otra opción es incluirlo en el apartado del perfil profesional o extracto del CV. Este es el lugar adecuado para mostrar tus mejores cualidades profesionales, y el permiso de conducir es una de ellas en los empleos en que es necesario tenerlo. Además, en este apartado de redacción libre también tienes la posibilidad de añadir otros datos. Por ejemplo, el tipo de permiso que posees, los años de experiencia, etc.
En una sección específica sobre “Datos adicionales”
Si tienes mucha información importante que compartir sobre tu permiso de conducir, puedes crear una sección del CV específicamente para ello. Aquí tendrás la opción de mencionar diferentes datos relevantes: El tipo de carnet que posees, como el B para conducir turismos, C para conducir camiones, D para conducir autobuses, etc. La fecha de obtención del permiso (o las diferentes fechas, si tienes permisos en diferentes categorías). La experiencia real en años y kilómetros. Esto puede ser importante en caso de solicitar un puesto de logística como conductor de vehículos pesados, en empresas de paquetería o como chófer de vehículos de pasajeros. Si posees cualquier otro curso de actualización que mejore tus habilidades al volante, también puedes incluirlo aquí, en la sección de formación o en la de “Competencias”.
¿Qué pasa si no tengo carné de conducir?
Si no tienes carnet de conducir y el empleo que solicitas no lo exige, obviamente esto no es ningún problema. No hace falta poner que no lo tienes.
Sin embargo, si el trabajo solicita específicamente contar con permiso de conducir y tú no lo tienes, es mejor ser honesto y no solicitar ese empleo ni poner en tu CV cosas que no son verdad. Si te estás sacando el carné en estos momentos, puedes mencionar esta información y la fecha en la que crees que ya lo tendrás, antes que poner que ya lo tienes, considerando que esto “podría ser verdad” en un futuro próximo.
