¿Qué datos personales hay que incluir en el CV?
El currículum es tu tarjeta de presentación ante cualquier empleador potencial. Constituye la primera impresión que tendrán de ti y por eso es muy importante que toda la información que incluya sea relevante, precisa y adecuada.
Uno de los aspectos más básicos, pero a la vez fundamentales de cualquier currículum son los datos personales. A continuación te explicamos qué datos personales debes incluir, cuáles es mejor omitir y la mejor manera de incluirlos.
Datos personales que siempre debes incluir en tu CV
Nombre completo
Es el primer dato que debe aparecer en tu currículum. Asegúrate de que esté en un tamaño de letra más grande o en negritas para que destaque.
Información de contacto
- Número de teléfono: es preferible incluir el número de tu móvil, donde puedan contactarte de forma rápida.
- Correo electrónico: asegúrate de que sea una dirección profesional, evitando correos con apodos o nombres “chistosos”.
Ubicación
Incluye tu ciudad y país de residencia. No es necesario poner la dirección completa a menos que la empresa lo solicite específicamente.
Datos que no son necesarios pero sí opcionales en el CV
Fecha de nacimiento
En la mayoría de los países ya no se incluye la fecha de nacimiento debido a las leyes de discriminación laboral, para evitar el “ageismo”. Es recomendable que antes de escribir tu CV investigues sobre las normas y costumbres del país donde estás buscando trabajo. También podría darse el caso de que uno de los requisitos para el empleo sea la edad, por lo que excepcionalmente sí deberías mencionar este dato.
Nacionalidad
Normalmente no es necesario incluir tu nacionalidad en el CV, aunque puede ser relevante si estás buscando trabajo en el extranjero o si la empresa tiene operaciones internacionales.
Aún así es más recomendable incluir esta información en tu perfil profesional, destacando que te has criado en cierto lugar por lo que tienes buenos conocimientos de esa cultura. Si lo que quieres enfatizar es que dominas un idioma extranjero, puedes poner en la sección de idiomas que lo dominas a nivel nativo, en lugar de indicarlo mediante tu nacionalidad.
Foto
Actualmente en muchos países no es común incluir una foto en tu CV, aunque deberías investigar las normas culturales del lugar donde vas a enviar tu documento. Si solicitas un empleo en el que se requiere buena presencia y decides incluir tu foto, asegúrate al menos de que sea una fotografía profesional. Evita los “selfies” y las fotos informales con gafas de sol, atuendos de vacaciones y escenarios playeros.
Redes sociales
No es imprescindible incluirlas, y de hecho solo deben constar en tu currículum si aportan valor añadido. Por ejemplo, un enlace a un perfil de LinkedIn actualizado y bien organizado puede ofrecer información adicional a tu currículum. Sin embargo, si vas a compartir perfiles desactualizados o en los que solo publiques contenidos personales, es mejor que no lo hagas.
Datos que nunca debes incluir en tu CV
Estado civil y situación familiar
Tu estado civil no tiene ninguna relevancia para la mayoría de los empleos actuales, pero además revelar esta información también podría dar lugar a discriminaciones. Lo mismo sucede con la información sobre el número de hijos o “hijos a cargo” que solía ponerse antiguamente.
Números de identificación: DNI, seguridad social, etc.
Por razones de seguridad, nunca incluyas este tipo de números de identificación personal en tu CV.
Creencias religiosas o afiliaciones políticas
A menos que estés solicitando un trabajo en una organización religiosa o política, estos datos no son pertinentes a la hora de desempeñar ninguna función. Este tipo de información se considera sensible, ya que puede ser motivo de discriminación.
Consejos para presentar tus datos personales en el CV
- Ubicación: Los datos personales generalmente se colocan en la parte superior del currículum, en el apartado del encabezado. Esta es la parte más visible de tu CV al primer golpe de vista, por lo que tus datos serán fácilmente localizables si el seleccionador de personal quiere contactar contigo.
- Diseño: Utiliza un diseño claro y sencillo en tu encabezado. Evita fuentes difíciles de leer o colores muy llamativos. Como ya hemos mencionado, es importante que tus datos de contacto sean fáciles de localizar y de leer.
- Actualización: Asegúrate de que tus datos personales estén siempre actualizados. Un número de móvil que ya no está en uso o un correo electrónico incorrecto puede hacer que pierdas oportunidades y además no dan muy buena imagen profesional.
En resumen, los datos personales son una parte esencial de tu currículum, pero es importante que selecciones con suma atención los que vas a compartir. Recuerda que siempre debes adaptar tu CV según el país o el sector en los que buscas trabajo, teniendo siempre en cuenta tu privacidad y la relevancia de la información. Con una buena selección y un formato adecuado, tus datos personales pueden ayudarte a causar una excelente primera impresión.
