Un líder de equipo eficaz tiene el poder de impulsar al personal a su cargo para que alcance -y supere- sus metas. Si tienes un don natural para liderar, esta es tu carrera. Pero antes de ir por ese puesto, tienes que perfeccionar tu currículum para que muestre tu liderazgo.
Mostrar tus dotes de liderazgo y captar la atención de las empresas no tiene por qué ser difícil. En cvapp.es te ayudaremos con ejemplos, consejos y herramientas fáciles de usar para lograrlo.
Para inspiración, también puedes echar una mirada a otros ejemplos de currículums relacionados con liderazgo:
Antes de ponerte en marcha y redactar tu currículum de líder de equipo, tienes que saber qué información incluir. Adaptar tu currículum para cada empleador es esencial.
El puesto de líder de equipo en una cadena de almacenes será muy diferente del mismo puesto en una empresa de contabilidad. Asegúrate de investigar a fondo a cada empleador, y adaptar tus cualificaciones a lo que buscan.
Teniendo esto en cuenta, éstas son las secciones que debes incluir:
¿Cómo superar el ATS?
Los anuncios de trabajo para líder de equipo citan requisitos como liderazgo, comunicación, o gestión de conflictos. Esos son ejemplos de palabras o frases clave que deben aparecer en tu CV para superar los Sistemas de Seguimiento de Candidatos (ATS). Estos programas escanean las solicitudes de empleo en busca de palabras clave y las clasifican según su uso. Las que mejor lo hacen, llegan a la mesa del seleccionador, y las que se quedan cortas acaban en la papelera.
Los currículos para líderes de equipo deben elaborarse con un formato tradicional, generalmente el CV Cronológico inverso. Esto significa que tu experiencia laboral y formación deben empezar por las más recientes, y continuar de forma descendente hasta las más antigüas.
Si no tienes formación o experiencia relevante, escoge un formato de CV Funcional, y enfócate en tus habilidades y formación relacionadas con el puesto.
En el encabezado debes incluir tu nombre completo e información de contacto más accesible para que un responsable de contratación pueda comunicarse contigo.
Va usualmente en la parte superior de la página (o a los lados), y lo más importante es que incluyas:
El resumen del currículum —o perfil profesional— es probablemente lo primero que leerá un seleccionador, después de tus datos. Se coloca debajo del encabezado y proporciona una descripción para atraer al responsable de contratación.
El resumen debe constar de entre cuatro y cinco frases, con las razones por las que mereces el puesto.
A continuación, puedes leer tres ejemplos adaptables de resumen de CV de líder de equipo, para tres niveles diferentes de experiencia:
Graduado de Administración de Negocios, con dos años como agente de soporte, que me facultan para emprender mi primera experiencia como líder del equipo de agentes. Mi experiencia y habilidades facilitarán la gestión del equipo para el logro de las metas. Mi habilidad de escucha, apertura hacia nuevas ideas, y disposición para el aprendizaje ayudarán al crecimiento del grupo.
Líder de equipo orientado a los resultados, con 3 años de experiencia, y capacidad comprobada de comunicación y resolución de problemas. Mi enfoque proactivo y habilidades de análisis y pensamiento crítico me permiten buscar activamente oportunidades de desarrollo profesional y personal para los colaboradores.
Estratega de Marketing con 11 años de experiencia en la gestión de proyectos. Competente en capacitación y gestión de equipos de trabajo. Experiencia en sistemas de automatización, marketing de contenidos, marketing por correo electrónico, y en redes sociales. Habilidades interpersonales para formar relaciones sólidas con los equipos y clientes.
Describe tu experiencia usando el método cronológico inverso: tu experiencia actual o más reciente como líder de equipo debe abrir tu historial y continúas hacia atrás.
Debajo de cada puesto y de las fechas de inicio y finalización, explica brevemente tus responsabilidades. No estás escribiendo tus memorias, por lo que puedes omitir la palabra "yo".
Cuantifica tu experiencia con cifras o hechos siempre que sea posible. Por ejemplo, puedes señalar que aumentaste las ventas un 30% en un período determinado.
Mira el siguiente ejemplo de historial de empleos:
Líder de Equipo en Agencia de Seguros EuroSev, Sevilla
Mayo 2018 - Presente
Líder de Equipo de Resolución de Problemas en MRS Tecnologías, Sevilla
Octubre 2013 - Marzo 2018
Ejercer un cargo de liderazgo por primera vez es un reto. Tu currículum para líder de equipo debe compensar la falta de experiencia con aptitudes y experiencias transferibles para motivar y coordinar a un grupo.
Debes comprobar que sabes delegar, supervisar el progreso y capacitar a los miembros del equipo según se requiera. Describe ejemplos que prueben que eres una persona empática, comunicativa, hábil para escuchar, y para gestionar la labor de un grupo.
La elaboración de un CV de líder de equipo es todo un arte. Para conseguir una entrevista de empleo, tienes que demostrar que posees la combinación perfecta de habilidades duras y blandas. En esta sección también debes incluir palabras clave del anuncio de empleo.
Las habilidades interpersonales de un líder de equipo son tanto o más importantes que las técnicas. Tu trabajo consiste en inspirar y comprometer a tu equipo. Por eso debes rebosar carisma y encanto.
También requieres habilidades en procesos de gestión y control, gestión de riesgos, y evaluación de resultados, entre otras.
Observa la sección de habilidades de nuestro ejemplo de currículum de líder de equipo.
En la mayoría de los casos, los candidatos a jefes de equipo tendrán una Licenciatura en Administración o un grado similar. Si no la tienes, puedes limitarte a indicar tu título de ESO, bachillerato, o alguna formación profesional relacionada. Si aún estás estudiando, poder citar la fecha de graduación estimada.
Las certificaciones muestran que has invertido en tu carrera. Puedes indicar cursos sobre liderazgo, gestión administrativa, etc.
Puedes incluir capacitaciones recibidas en el trabajo, certificados o premios. Cítalos después de tu grado o educación principal.
Echa un vistazo a este ejemplo de Formación para currículum:
Grado en Administración y Dirección de Empresas, Universidad de Sevilla, Sevilla
Enero 2009 - Diciembre 2012
La apariencia no lo es todo, pero puede importar más de lo que crees. Al crear un currículum de líder de equipo, querrás causar la primera impresión correcta con tu formato y diseño. Los directores de recursos humanos disponen de poco tiempo, por lo que prefieren currículos atractivos pero fáciles de leer.
Aunque te sientas tentado a usar un diseño llamativo, es poco probable que te beneficie. Los trucos no te harán ganar entrevistas. Lo más importante es asegurarse de que los responsables de contratación encuentren fácilmente la información que buscan. Elige un diseño visualmente atractivo pero minimalista.
Perfil profesional
Líder de equipo eficaz y motivado, con un historial demostrado de seguimiento de progresos para garantizar la consecución de los objetivos. Experto en desarrollar y aplicar medidas estratégicas y cuantificables para lograr resultados operativos deseados.
Experiencia laboral
Líder de Equipo en Agencia de Seguros EuroSev, Sevilla
Mayo 2018 - Presente
Líder de Equipo de Resolución de Problemas en MRS Tecnologías, Sevilla
Octubre 2013 - Marzo 2018
Competencias
Formación
Grado en Administración y Dirección de Empresas, Universidad de Sevilla, Sevilla
Enero 2009 - Diciembre 2012
Si ya estás listo, elige una de nuestras numerosas plantillas de currículum para empezar. Para resaltar tus cualidades de liderazgo te sugerimos nuestras categorías de plantillas Simples y las Profesionales. Nuestro Creador de Currículum te asistirá para personalizar tu información y crear versiones de tu CV en los formatos necesarios para postularte.