Estar en búsqueda de empleo no quiere decir que siempre que nos ofrezcan un puesto tengamos que decir que sí. Aquí te contamos algunos tips para rechazar un empleo y quedar bien.
Encontrarnos en una situación de búsqueda activa de empleo no significa que debamos aceptar cualquier oferta que nos llegue. Por otra parte, resulta fundamental comunicar con honestidad, elegancia y rapidez nuestra decisión, con el fin de no perjudicar a la empresa o a los seleccionadores con los que hemos contactado.
Lo cierto es que no aceptar las condiciones ofrecidas nos genera inquietud, especialmente porque pensamos que al hacerlo podemos perder futuras oportunidades. Pero elegir supone renunciar, por lo que se trata de un proceso imprescindible para encontrar la mejor alternativa laboral.
No hay que romper puentes. El futuro profesional resulta imprescindible y no resulta fácil saber qué nos puede deparar el porvenir. Quizás, en algún momento, nuestra trayectoria pueda volver a cruzarse con esa compañía o con el personal de recursos a cargo de la selección.
Por otra parte, es una cuestión, también, de respeto, educación e imagen personal. Por eso, es tan importante rechazar un trabajo de forma adecuada y reflexiva, lo que pondrá en valor nuestras softskills. Esto es aplicable a cualquier situación, tanto si has recibido a la vez una oferta más interesante como si las características de la propuesta en cuestión no son de tu agrado. No nos conviene perder contactos de futuro ni proyectar una imagen de irresponsabilidad, insensibilidad o falta de compromiso, lo que ocurriría, por ejemplo, si no respondemos.
Dejar de contestar refleja nuestra falta de respeto al tiempo y al trabajo invertidos por el equipo de contratación.
Estos son los rasgos que debemos aplicar al comunicar nuestra decisión:
Más allá del tipo de comunicación que decidamos emplear, debemos llevar a cabo una serie de pasos que nos permitirán comprender y explicar mejor nuestras razones. En consecuencia, gracias a ello quedaremos mejor y proyectaremos una imagen de profesional responsable y de mayor confianza:
En definitiva, cuando estamos en búsqueda activa de empleo y decidimos rechazar una oferta de empleo, estamos en nuestro derecho. Pero debemos comunicarlo cuanto antes a los seleccionadores, para proyectar una imagen personal óptima y no perder oportunidades de futuro.