Normalmente, no se empieza un proyecto sin saber de antemano qué elementos entran en él. Estas son las piezas necesarias para crear un currículum ganador:
Tu currículum es un medio para vender tus competencias a tu próximo empleador potencial. Tu trabajo consiste en explicarles qué soluciones puedes crear para resolver sus problemas. Para ello tienes que entender primero cuáles son estos problemas y saber cómo son el entorno del trabajo y el estilo laboral de la empresa. Eso significa que tendrás que realizar una pequeña investigación para ajustar tu tono al de la empresa y dirigir tu mensaje directamente a sus puntos de dolor.
Investiga todo lo que puedas. Si conoces a alguien que trabaje en tu empresa objetivo, contáctale. Averigua el nombre del encargado de contratación y de tu posible jefe. Intenta establecer una conexión con uno de ellos o incluso con los dos si es posible, ya que esto quizás puedas aprovecharlo más tarde durante la entrevista.
Un currículum de ingeniero que te abra puertas debe seguir estas pautas:
Normalmente, el formato de currículum que mejor funciona es el que usa la estructura estándar de orden cronológico inverso. Dentro del mundo de la ingeniería pueden darse casos en que te vaya mejor un formato funcional. Este formato es especialmente valioso en profesiones técnicas y especializadas, así como algunos cargos científicos, ya que se centra en habilidades complejas o de nicho, mostrando un apartado de competencias ampliado y una sección de experiencia laboral recortada. Aquí la sección de competencias te permite explicar detalladamente tus habilidades más relevantes.
Pero si no necesitas mencionar con detalle tus habilidades técnicas, te recomendamos encarecidamente el currículum en orden cronológico inverso, que es el que prefieren los encargados de selección de personal y el software ATS.
La sección del extracto o perfil profesional de tu currículum de ingeniero es un resumen de tu trayectoria laboral en tres o cuatro líneas. Esta sección no tiene un formato tan estricto como el resto de tu currículum, pero puedes guiarte por este esquema para redactarla:
La intención de esta sección es optimizar el resto de tu currículum sin repetir lo que mencionas en otros apartados. Despierta la curiosidad del encargado de contratación para que le interese seguir hablando contigo durante la entrevista. Prueba con algo como: "Mi afición a la reparación de vehículos me aporta una perspectiva única para resolver los problemas a los que habitualmente nos enfrentamos los ingenieros técnicos". Esta frase dice algo sobre ti y además comunica que te consideras un pensador divergente.
A continuación puedes encontrar un ejemplo de sección de extracto del CV.
Ingeniero informático con experiencia y más de 5 años ofrecienco una excelente orientación técnica superior y proyectos de TI ejecutados con éxito. Experto en la supervisión de todos los aspectos de la gestión de proyectos, incluyendo el diseño, la implementación y la validación de cualquier proyecto de TI.
Para la mayoría de los candidatos esta sección será la más extensa de su CV de ingeniero, pero no debe constituir una mera lista de tus responsabilidades laborales. Empieza por tu cargo más reciente y ve mencionando hacia atrás la experiencia de los últimos diez años.
Debajo del nombre de cada empleo utiliza una serie de puntos de viñeta, empezando cada frase con un verbo de acción seguido de una descripción de las tareas que desempeñabas y de tus resultados. Recuerda que tu currículum no gira en torno a ti. Se dirige a tu empleador potencial. El mensaje que debería captar el lector es algo así como: "Mira, entiendo tus problemas y aquí te pongo los ejemplos de cómo he solucionado otros similares. Puedo hacer esto y mucho más por ti".
A continuación te mostramos un ejemplo adaptable de historial de empleo del CV.
Ingeniero Senior de proyectos en Tecnologías Campos, Barcelona
Noviembre 2016 - Julio 2021
Gestor de proyectos en InfoTech Spain, Barcelona
Septiembre 2015 - Junio 2016
Ingeniero de proyectos en prácticas en Cumbres IT
Julio 2014 - Agosto 2015
La sección de competencias de tu CV es el resumen de tus atributos y capacidades. Debes adaptar esta sección a los requisitos de cada empleo al que te presentas (lo que también te ayudará a pasar los filtros del software ATS).
El objetivo principal de esta sección del CV es ofrecer a los encargados de selección una forma rápida de comprobar si tienes los atributos que buscan y mostrar un esbozo de las habilidades que tienes que son fundamentales para ese trabajo.
Elige entre 4 y 7 de tus mejores competencias y habilidades, sin olvidar que tus competencias técnicas constituyen una parte esencial de tu valía pero la inteligencia emocional también. Esto puede traducirse en curiosidad natural, pensamiento y razonamiento lógico, comunicación, creatividad y capacidad de colaboración, entre otros. En este artículo puedes leer más sobre la importancia de la inteligencia emocional en la ingeniería.
A continuación te ofrecemos un ejemplo de la sección de competencias de nuestro modelo de CV de ingeniería.
La sección de formación de tu currículum de ingeniero es la que menos tiempo te va a llevar elaborar. Solo tienes que crear una lista de tus títulos y certificados, y luego formatearlos correctamente.
Los ingenieros necesitan como mínimo un título de Grado en su especialidad. Como ya tienes un título universitario, no te hace falta mencionar el de Bachillerato. También puedes añadir cualquier otro diploma o galardón que te hayan concedido. Si tienes muchas certificaciones, también podrías crear una sección aparte para destacarlas.
Inspírate en el formato de nuestro ejemplo de formación académica del CV que te presentamos a continuación.
Master en Ingeniería de Sistemas en Universidad Autónoma, Barcelona
Septiembre 2013 - Junio 2016
Ingeniero Técnico en Informática de Sistemas en Universidad Complutense, Barcelona
Septiembre 2009 - Septiembre 2013
Eres ingeniero, así que sabes lo importante que es un diseño limpio. La primera impresión visual que tendrá de ti el responsable de la contratación es son el formato y el diseño de tu currículum. ¿Qué quieres que piensen? "¡Ostras! Si este candidato diseña proyectos de ingeniería tan limpios como este currículum, queremos conocerlo."
¿Pero cómo conseguir esa impresión? Aquí te dejamos algunos consejos: