Primor es una cadena de perfumerías con presencia en las principales ciudades de España, además de tener sucursales en Italia, Portugal y Francia. Si te gusta el mundo del maquillaje, la cosmética y el cuidado personal, seguro que hay un sitio en Primor para ti.
Pero antes de lanzarte a hacer un currículum para Primor, debes preparar bien tu estrategia de solicitud de empleo. Para sacar el máximo partido de tu CV, deberás destacar en él tus mejores aptitudes, convenciendo al encargado de selección que tú eres la persona idónea para trabajar ahí.
Para trabajar en Primor deberás enviarles tu CV a esta dirección de correo electrónico que se indica en su página. Esto te permitirá además enviar tu carta de presentación junto con el currículum en el mismo correo, en la que amplíes la información que aparece en el currículum. Si todavía no has visto nuestras plantillas de carta de presentación, con un diseño a juego con las plantillas de CV, te recomendamos que lo hagas después de leer esta guía.
Para escribir tu currículum de Primor vamos a seguir el esquema clásico del CV, que consta de los siguientes apartados:
Las grandes empresas como Primor suelen servirse de programas informáticos de gestión de candidatos, conocidos como ATS (por sus siglas en inglés, “Applicant Tracking Software”). Como puedes imaginarte, Primor recibe diariamente cientos de solicitudes para cada oferta de empleo que publica. Estos programas ayudan a acortar el proceso de selección de personal, escaneando los CV en busca de palabras clave. Si, por ejemplo, para un determinado puesto son importantes aptitudes como “conocimientos de contabilidad” y “experiencia en técnicas de venta”, el ATS escaneará todos los currículos recibidos y descartará los que no lleven incluidas esas palabras.
Por eso, antes de empezar a hacer tu currículum de Primor deberás repasar la oferta de empleo a la que te presentas, sobre todo la parte en la que se indican los requisitos de los candidatos. Ahí suelen estar incluidas las palabras clave que buscarán los ATS en cada CV.
En el siguiente apartado te vamos a explicar en qué consiste cada sección de tu currículum para Primor y qué debes tener en cuenta al redactarlas.
En el encabezado de tu CV aparecen tu nombre y tus datos de contacto. Puede parecerte una parte bastante obvia del currículum, pero esta sección tiene más importancia de la que parece.
Es recomendable resaltar esta parte con un tamaño de fuente más grande y en negrita o con un toque de color. Esto es para que el encargado de selección de personal se fije en tu nombre y además pueda encontrar tus datos fácilmente si quiere contactar contigo.
Además, también es importante poner el nombre del puesto al que te presentas debajo de tu nombre (por ejemplo, dependiente/a, asistente administrativo/a, maquillador/a, etc.). Puede que en Primor tengan varias ofertas de empleo abiertas a la vez, y nunca está de más dejar claro a qué cargo va destinado ese currículum. Observa el ejemplo adaptable de encabezado que aparece aquí abajo.
Bárbara Castillo Barrio, Dependienta de perfumería
El extracto del CV o perfil profesional es la primera sección del currículum que aparece justo debajo de tus datos. Como su nombre indica, se trata de un pequeño extracto o resumen de tu trayectoria profesional y tus mejores aptitudes laborales.
El perfil profesional es un párrafo corto, de no más de 3 o 4 líneas, redactado de forma libre, en el que explicas brevemente cómo eres profesionalmente, cuáles son tus competencias y tus mayores fortalezas. Este es un párrafo ideal para incluir algunas de las palabras clave que se mencionan en la oferta de empleo, para que tu currículum pase la “criba” del ATS.
Dependiente de comercio especializado en perfumería, cosmética y cuidado personal con más de 6 años de experiencia y formación especializada en maquillaje profesional. Experta en la atención y asesoramiento al cliente con buena presencia, don de gentes, conocimientos de marketing y capacidad de aumentar los objetivos de venta.
En esta sección deberás incluir tu experiencia laboral más aproximada al puesto que estás buscando. Lo más normal es que busquen a alguien experiencia como dependiente de comercio, familiarizado con las técnicas de venta y el marketing, y con conocimientos de contabilidad, pero eso depende del cargo al que te presentes y de lo que indique la oferta de empleo. Una vez más, debes prestar atención a lo que la empresa está buscando en un candidato al redactar este apartado.
En la sección de la experiencia laboral lo mejor es seguir el orden cronológico inverso, empezando por tu trabajo más reciente hasta el más antiguo. Puedes hacer una lista mencionando cada trabajo, la empresa para la que trabajaste y las fechas. Incluye debajo de cada empleo una serie de puntos con las principales tareas que desempeñabas en ellos, tus mayores éxitos y tus logros más destacados.
Aquí te dejamos un ejemplo de experiencia laboral para que te inspires al escribir la tuya:
Dependienta, Perfumería Rosa's, Madrid
Enero 2019 — Diciembre 2022
Dependienta, Droguería-Perfumería Madreselva, Madrid
Septiembre 2016 — Diciembre 2018
En esta sección dedicada a tus estudios, titulaciones y diplomas también es recomendable utilizar el orden cronológico inverso.
Normalmente para trabajar como dependiente en una tienda Primor bastará con tener un título de la ESO y/o Bachillerato o FP, pero puede ser de gran ayuda cualquier otro curso o formación adicional relevantes que hayas realizado.
No hace falta que incluyas cursos que no tienen nada que ver con el tipo de trabajo que solicitas y que solo sirven para ocupar espacio (por eso hemos hecho hincapié en “relevantes”). Céntrate solo en los que demuestren que puedes aportar algo a tu nuevo empleo. Puede tratarse tanto de cursos enfocados en atención al cliente y técnicas de ventas como especializados en maquillaje y cosmética (aunque esto último no es imprescindible, puesto que ya sabes que Primor se venden muchos otros tipos de artículos aparte de productos cosméticos). Todos ellos pueden marcar la diferencia entre tu currículum y el de otros candidatos que no posean estos conocimientos.
FP en Caracterización y Maquillaje Profesional, Escuela Bárbara Santana , Madrid
Septiembre 2014 — Junio 2016
Título de ESO, IES Don Quijote de la Mancha, Madrid
Septiembre 2009 — Septiembre 2014
Esta sección solo es una pequeña lista de tus habilidades y competencias profesionales. Además, también es un buen lugar para incluir las competencias que coincidan con las palabras clave de la oferta de empleo.
Existen dos tipos de habilidades que puedes mencionar aquí, las duras y las blandas (del inglés “hard skills” y “soft skills”). Las habilidades duras son el tipo de competencias técnicas que uno aprende mediante los estudios, como técnicas de ventas, marketing, administración de empresas, contabilidad, etc. Las habilidades blandas son ese tipo de competencias más personales que posees de forma natural, como por ejemplo habilidades de comunicación, capacidad de trabajo en equipo, dotes de organización, gestión del tiempo, etc.
La lista de competencias no necesita ser demasiado larga. Céntrate solo en citar cuatro o cinco que sean de importancia fundamental para cumplir con las funciones de ese trabajo. Puedes inspirarte en el ejemplo que te dejamos aquí abajo.
Además de seguir nuestros consejos para cada sección paso a paso, estos son los tres puntos clave que siempre debes tener en mente a la hora de redactar un CV de Primor que te lleve al éxito: