El encabezado de tu carta debe ser una sección con un diseño atractivo en la parte superior de la carta de presentación, con tu nombre, dirección, número de teléfono y correo electrónico. También puede aparecer tu profesión (como por ejemplo “cajero bancario" o “empleado de banco”).
Aparte de aportar datos para que la empresa sepa cómo ponerse en contacto contigo, el encabezado es un elemento de diseño que crea cierto alivio visual, ya que de otro modo en la carta solo se verían párrafos sólidos de texto negro.
Esta es la línea que dice: "Estimado Sr. / Estimada Sra.", seguido del apellido del responsable de la contratación.
Por lo general, debes intentar dirigir tu carta a una persona concreta y no a toda la empresa. A la gente le gusta leer sus propios nombres, y las cartas que se dirigen a un individuo en lugar de a un grupo tienen más probabilidades de conseguir respuesta. Además, con ello demuestras tu atención al detalle, ya que te has tomado la molestia de buscar el nombre de la persona a la que tienes que dirigirte directamente.
Si respondes a un anuncio de empleo que no menciona el nombre del encargado de selección de personal, otra opción puede ser llamar a la empresa y preguntar. Pero si la empresa prefiere que las cartas se dirijan a un lector más genérico, sigue sus indicaciones. Entonces tendrás que utilizar un saludo que diga algo así como "Estimado equipo de contratación de (nombre de la empresa)"
Estimado Sr. Iglesias:
Tu introducción debe ser un párrafo que llame la atención, que identifique tu objetivo laboral y que mencione brevemente tus cualificaciones para el puesto. Utiliza un lenguaje enérgico y vivo que muestre entusiasmo y confianza, pero sin pasarte de arrogante o tomarte demasiadas confianzas. Establece el tono adecuado desde el principio, y escribe un párrafo inicial que intrigue a tu interlocutor para querer seguir leyendo.
Puesto que hablo inglés con fluidez y poseo cuatro años de experiencia en banca de inversión en los mercados de Europa y los EE.UU., el puesto de analista en Borton Europe me ofrecería un siguiente paso fascinante en mi carrera en la banca de inversión internacional.
En estos dos o tres párrafos centrales es donde tienes que exponer el tema principal de tu carta. Aquí es donde describirás tu experiencia laboral, tus anteriores logros en el sector bancario y cualquier otra cualificación que te haga ser un buen candidato para ese trabajo en el banco.
Sé específico/a al describir tus logros en trabajos anteriores, utilizando hechos y cifras siempre que sea posible (aquí se incluyen números, cifras en euros, porcentajes, etc.). Intenta utilizar además una o dos anécdotas para describir un reto específico al que te enfrentaste en tu anterior empleo en un banco y cómo lo resolviste.
También puedes utilizar el cuerpo de tu carta para hablar de tu formación, de cualquier titulación o credencial especial, y quizás del motivo de tu interés por este banco en particular. Compara tu carta de presentación con tu currículum, y aunque es inevitable que alguna cosa se repita, intenta utilizar el valioso espacio de tu carta para decir algo que no esté ya en el CV.
Tras mi Máster Universitario en Finanzas, pasé tres años trabajando en finanzas corporativas, pero después de mi MBA online de la Escuela de Negocios Europea, comencé a trabajar de analista en el equipo de fusiones y adquisiciones de Flux Capital. En los últimos cuatro años en IberMax, he sido el analista principal de seis operaciones con un valor total de 1.800 millones de euros y he colaborado estrechamente en varias otras. Tengo una experiencia considerable en contabilidad y análisis de riesgos en mercados internacionales, con experiencia en IED concentrada en Europa y los Estados Unidos.
Además de trabajar en las valoraciones y las evaluaciones de viabilidad financiera, creé y actualicé los libros de propuestas, adquiriendo gran competencia en la redacción de resúmenes ejecutivos. Adjunto ejemplos no confidenciales de mis mejores trabajos de redacción: las palabras marcan la diferencia cuando se trata de generar confianza. Aportar los datos correctos a la persona adecuada es lo que consigue que cualquier acuerdo llegue a buen puerto.
Dado que Flux Capital era una empresa boutique, se me encomendó la tarea de aumentar nuestro perfil en eventos y conferencias de networking, lo que me permitió refinar mis competencias de influencia social. Estoy solicitando su puesto en Borton porque su empresa ofrece una gama más amplia de oportunidades. No obstante, estoy seguro de que mi mentalidad “a pequeña escala” para el desarrollo de negocios resultará útil.
Tu último párrafo debe contener algún tipo de llamada a la acción: que esperas una respuesta, que estarías encantado/a de programar una entrevista, etc.
Por lo general, tu firma debe ser un simple "Saludos cordiales" o similares, seguido de un espacio en blanco y debajo tu nombre escrito a ordenador. También puedes insertar tu firma real escaneada si quieres, aunque en la correspondencia electrónica no se considera un componente esencial.
Estoy familiarizado con la cultura y la reputación de Borton, ya que mi tío es cliente suyo y trabajar para ustedes siempre ha sido una de mis ambiciones a largo plazo. Solamente estaba a la espera de que apareciese un puesto disponible para poder solicitarlo.
Atentamente,
Gonzalo Albuera Carril