Google encabeza las listas empresariales en gran variedad de métricas, por lo que no es de extrañar que según Glassdoor sea uno de los mejores sitios donde trabajar. ¡Reciben más de 2 millones de solicitudes al año y es más difícil conseguir un trabajo en Google que entrar en Harvard!
Google afecta a más partes de nuestra vida de lo que creemos, y la diversidad de funciones que desempeña es casi tan amplia como su diversidad de pensamiento. Con todo esto, ¿cómo puedes escribir un currículum para Google para mostrar tu auténtica esencia y destacarte del resto?
Dado que el objetivo de Google es la innovación, siempre es bienvenida la excelencia individual y se recompensa como parte integrante del esfuerzo general del equipo, y como tal, no existe un "empleado típico" de Google. Ellos valoran a las personas con experiencia y conocimientos profundos en un área determinada y que sepan bastante de muchas otras.
Un currículum breve en el que seas capaz de mostrar la esencia de tu individualidad no es nada fácil de conseguir en solo una página. Google prefiere que el currículum sea lo más corto e impactante posible. Pero entonces, ¿cómo puedes seleccionar tus méritos más destacados e innovadores para ponerlos en tu CV de Google?
Esta guía, junto con nuestro ejemplo de CV y las muestras de redacción de las diferentes secciones, trata los siguientes puntos:
Como ya hemos dicho, no existe un "currículum vitae" de Google unificado, ya que cada solicitante tiene sus propios ingredientes mágicos, pero sí hay una serie de temas comunes que garantizan el éxito de cualquier solicitud. Google tiende a mirar más allá de las métricas tradicionales, y aquí es donde te haces notar.
Tu capacidad para aprender en el trabajo debe figurar con fuerza en tu currículum, juntando hilos de información dispar y llegando a conclusiones a veces sorprendentes.
Tienes que demostrar experiencia en dirigir un equipo, tanto desde el frente como dando un paso atrás cuando otros están más capacitados para hacer ciertas cosas. También son fundamentales para el espíritu de la empresa el asumir los problemas de forma común y humildad para aceptar las ideas de los demás.
La experiencia sigue siendo importante, pero a Google le importa más lo que eres capaz de hacer con lo que sabes. Una titulación cum laude no sirve de nada si no eres capaz de tomar una decisión importante en el momento adecuado.
Demuestra en tu currículum que tienes capacidad para aprender, dirigir a los que te rodean y canalizar tu experiencia.
El currículum de Google tiene que estar íntimamente adaptado al trabajo que solicitas. 1. Te ayuda a superar el diabólico ATS de Google (¿esperabas algo menos?) y 2. facilita a tu futuro jefe cuantificar tu potencial.
Aunque el currículum debe ser lo más individualizado posible, cualquier ejemplo de currículum debe incluir estas secciones:
En los siguientes apartados vamos a profundizar sobre todos estos puntos.
En la mayoría de los casos, el mejor formato de CV para Google será el cronológico inverso. Con esto se define el enfoque de impresionar al encargado de selección de personal o al equipo de contratación a través de tus empresas y proyectos anteriores. Es innegable que, en una empresa tan prestigiosa como Google, tu "pedigrí" de experiencia laboral puede influir mucho en la decisión de contratarte. Es importante tener en cuenta que este tipo de formato de CV pone el foco de atención en la sección del historial de empleo. Puedes comprobar cómo es este tipo de formato de currículum en nuestros ejemplos de CV.
Por otro lado, un currículum funcional (que hace hincapié en la sección de competencias o proyectos) también puede ser una elección viable para un formato de currículum de Google. El formato funcional es particularmente adecuado para especialistas en nichos de mercado o especialistas muy orientados a la tecnología. Por ejemplo, si eres un experto en IA/ML, podría tener mucho sentido ampliar ese conjunto de competencias. Sin embargo, ten en cuenta que puedes conseguir lo mismo si participas en proyectos de IA/ML o trabajas en empresas especializadas en este tipo de codificación.
A fin de cuentas, es una decisión que debes tomar en función de tu propia trayectoria profesional y experiencia. La elección del formato del currículum es muy personal. Sin embargo, la mayoría de los candidatos se decantan por el cronológico inverso (también es en el que se basan la mayoría de nuestros ejemplos de currículum como punto de partida esencial).
La siguiente consideración más importante sobre el formato y la plantilla del CV al solicitar un trabajo en Google es que sea claro y fácil de leer. A los encargados de selección de personal de Google no les impresionará un tipo de letra extravagante o un toque de color. Mirarán más allá de lo superficial y se centrarán solo en lo que has escrito. Por lo tanto, ¿por qué te vas a arriesgar a distraerlos?
Nuestras plantillas de CV modernas se adaptan a cualquier profesional de la tecnología y pueden constituir el diseño elegante que necesitas exactamente para encajar con un público tecnológico que se fija en el diseño. De todas formas, echa un vistazo a las demás plantillas de currículum para ver qué te parecen si las modernas no se ajustan a lo que buscas.
Aunque ya profundizaremos en la redacción de tu perfil profesional en el ejemplo de currículum que aparece más abajo, recuerda primero una regla importante: tu resumen tiene que mostrar tu "googlismo" en un par de frases cortas.
Sí, esta es una palabra real, aunque la RAE no la haya aceptado (todavía). Tanto si se trata de resaltar tu pasión, tu empuje, tu espíritu emprendedor, tu creatividad o tu valentía, antes de iniciar tu andadura hacia una carrera profesional en Google tienes que pararte a pensar en todo lo que implica el "googlismo". Luego puedes construir tu currículum en torno a esta idea, empezando por el "pitch" de tu sección del perfil profesional.
El perfil profesional, también llamado extracto del CV, te permite llegar al encargado de selección a un nivel muy personal. ¿Cómo puedes ayudar a la empresa y a su equipo a impulsar aún más su rendimiento? ¿Qué ejemplo puedes dar para resaltar tu persistencia y tu capacidad para dirigir a otros en la misma dirección? ¿Qué mezcla de competencias posees que a otros les cuesta igualar?
Gestor de proyectos dinámico con amplia experiencia en gestión de proveedores, atención al cliente y optimización de la experiencia del cliente. Experto en proporcionar análisis de datos útiles, resolución de problemas y apoyo interdisciplinar a la empresa. Jugador de equipo versátil con pasión por aprender y crecer dentro de una organización.
No hay ninguna empresa en el mundo como Google, pero eso no significa que gran parte de tu historial de empleo no sea digno de Google. Sé muy deliberado/a con las historias que cuentas, cuantifica todo con números y contexto, y vuelve a leerlo todo poniéndote en el lugar de tus futuros colegas y jefe.
Aquí tienes diez sugerencias diferentes para incluir méritos en tu currículum
¿Has mencionado el tipo de cosas que te hacen parecer un futuro colega irresistible? Solo tienes que ofrecer una pequeña muestra para poder continuar la conversación en la fase de la entrevista, pero tienes que demostrar que no será el tipo de conversación que un encargado de contratación podría tener con cualquier otra persona. Ser ligeramente mejor que la media no será suficiente.
Director de proyectos en Vertix Comunicaciones, Barcelona
Junio 2017 - marzo 2021
Asistente del Director de Proyectos en PepsiCo Iberia, Barcelona
Noviembre 2014 - mayo 2017
Las descripciones que aparecen en las ofertas de empleo de Google son de las mejores del sector. El único problema es que todos los candidatos tendrán acceso a ellas, así que cuando se pongas a describir las competencias y habilidades que te definen, no basta con repetir como un loro como quien recita el catecismo.
Estas son las principales competencias tecnológicas (y palabras clave del currículum) para los empleos de Google más comunes:
Para ver las competencias que se esconden detrás de las competencias, tienes que echar una mirada más profunda. Por ejemplo, se puede interpretar que necesitas experiencia en diseño de interfaz de usuario, pero ¿en qué se diferencia el diseño de interfaz de usuario en Google? ¿Qué habilidades específicas hacen que un diseñador de interfaz de usuario de Google sea impresionante? Responde a eso y ya tendrás un pie en la puerta de la entrevista.
Cuando compites por un trabajo en Google con otros muchos solicitantes de empleo talentosos, tienes que asegurarte de que tu sección de formación académica está a la altura de los mejores. Incluye todos los estudios y titulaciones adicionales que tengas. Google da mucha importancia al desarrollo de su gente, por lo que es buena señal mostrar que tienes ganas de aprender.
A continuación te mostramos la sección de formación académica de nuestro ejemplo de CV para Google.
Grado en Administración y Dirección de Empresas, Escuela Internacional de Negocios, Barcelona
Septiembre 2010 - junio 2014
Diploma de Bachillerato, IES Tibidabo, Barcelona
Septiembre 2008 - junio 2010
Aunque en Google hay trabajos en toda la vertical de funciones imaginable, las más comunes siguen siendo las basadas en la tecnología o el diseño. Sea cual sea el empleo al que quieras acceder, tendrás un impacto directo o indirecto en estas áreas, así que inclúyelas en el historial de tu trayectoria profesional de tu CV siempre que sea posible:
Para inspirarte, CVapp.es ofrece muchos ejemplos de currículos específicos para cada profesión, una herramienta de creación de CV, plantillas personalizables y consejos útiles.