La cadena alemana Lidl expande sus supermercados por España y contratan personal habitualmente, por lo que una carta de presentación para Lidl es indispensable si quieres potenciar tu currículum para optar por una oportunidad.
Los puestos a cubrir en los almacenes son buenas opciones para oferentes sin experiencia, estudiantes o recién graduados. Gracias a la expansión de Lidl en España, frecuentemente hay opciones para cajeros, reponedores y mozos de almacén. Una carta de presentación te permitirá describir tu formación, experiencia, competencias, y aspiraciones profesionales.
Estimada Sra. Valle,
Me dirijo a usted para presentar mi oferta de empleo para el puesto de Cajera / Reponedora de Lidl.
Cuento con experiencia de 3 años en supermercados e hipermercados en puestos de cajera, reponedora y también en área de productos frescos. Durante esta etapa mantuve los márgenes de venta más altos del equipo y logré aumentos sostenidos del 8 al 15%. Tengo carné de manipulación de alimentos desde 2021, y he sido encargada de sección durante un año.
Mi desempeño exitoso lo atribuyo a mis aptitudes para el trato al cliente, mi proactividad en la gestión de los productos, de los pedidos y, por supuesto, de la promoción y venta al público.
Como cajera tengo un historial de eficiencia y atención al detalle que me han merecido reconocimientos como empleada del mes durante varios meses. En ese período tuve responsabilidades como:
Gestión de un promedio de 140 transacciones al día con una precisión de registro ejemplar.
Mantuve evaluaciones sobresalientes en atención al cliente, que habitualmente sobrepasaron las evaluaciones promedio del área de cajas.
Desempeñé revisión de inventarios, gestión de precios, actualización de ofertas en las estanterías y de la disposición visual de los productos destacados para llamar la atención de los clientes.
Tengo completa disposición para comenzar de inmediato. Estaría encantada de acudir a una entrevista para ampliar cualquier información consignada en el currículum que adjunto. También estaría anuente a realizar un turno de prueba para que evalúen mis aptitudes y mi compatibilidad con el equipo de trabajo.
Agradezco su tiempo, y sin otro particular me despido.
Atentamente,
Isabel Navarro Calvo
Una carta de presentación, independientemente de tu experiencia, consta de 200 a 400 palabras escritas en una sola página. En ella resumes tus competencias, logros, y tus expectativas sobre el puesto al que aspiras. La carta es un primer acercamiento con el empleador, y una bien hecha debe conducir a que evalúen tu currículum, y a que recibas un llamado a una entrevista.
Por eso es clave que se escriba correctamente. Las secciones o partes esenciales que debe tener tu carta de presentación para Lidl son:
1. Encabezado
Con tus datos personales de contacto: nombre, teléfono, dirección de email y LinkedIn, si lo tienes; organizados con un diseño atractivo, y la fecha en envío.
2. Saludo
Esta línea sencilla establece el tono apropiado. En empresas como Lidl es difícil saber quien o quienes leerán tu postulación, porque existe un equipo de recursos humanos encargado de analizar cada oferta. Aún así, "Estimados Señores Departamento de RRHH" funciona en situaciones así.
3. Introducción
Las primeras líneas deben dirigirse a captar la atención del lector y aumentar las probabilidades de que lea la carta hasta el final.
4. Cuerpo
Donde describes las habilidades y logros que te presentan como un candidato idóneo, afín a los objetivos y necesidades específicas de la cadena de supermercados.
5. Conclusión
Tu cierre es una llamada a la acción, una frase que exprese tu entusiasmo por el puesto e invite al responsable de selección a ponerse en contacto contigo para discutir tu postulación.
6. Firma
Una despedida formal cono "Saludos cordiales" o "Atentamente" es suficiente, y de seguido escribes tu nombre.
¿Necesitas más inspiración? Mira estos otros ejemplos de cartas de presentación que pueden darte más ideas:
También te recomendamos leer nuestros consejos sobre cómo dar formato a tu carta de presentación en nuestro blog. Pero primero vamos a centrarnos en como escribir cada una de las secciones:
La introducción de tu carta de presentación es donde te presentas como interesado en un puesto específico, pues en Lidl usualmente hay varios tipos de vacantes abiertas. Por eso también es útil que indiques si respondes a un anuncio o si estás enviando una auto postulación. Es igual de importante que aclares si te interesa un puesto de jornada completa, jornada parcial, o incluso si aceptarías una plaza temporal.
Estimada Sra. Valle,
Me dirijo a usted para presentar mi oferta de empleo para el puesto de Cajera / Reponedora de Lidl.
La introducción abre el paso a los párrafos del cuerpo, en los que detallas por qué reúnes los requisitos para el puesto, y cuáles son tus metas dentro de la cadena de supermercados.
Cita el puesto preciso que te interesa y todas las razones de por qué serías una buena contratación. Menciona tus aptitudes y experiencias en otros supermercados o empresas de retail, pero asegúrate de vincularlas con logros medibles.
Usa el método STAR para describir tus logros. Este método consiste en explicar una situación que experimentaste, la tarea requerida, la acción que tomaste y el resultado positivo obtenido tras su implementación.
seguridad en pago con tarjeta, cadena de frío, manipulación de alimentos o actuación en caso de emergencias.
La carta de presentación de Lidl debe mostrar habilidades y experiencias compatibles. Demuestra que has investigado la historia, filosofía, y sobretodo su cultura organizacional, que ellos resumen así:
Los ejemplos de competencias que cites deben mostrar cómo podrías aportar cualidades de liderazgo y ser un soporte para el crecimiento del equipo. Tu carta de presentación para Lidl debe presentarte como un trabajador motivado y comprometido con tu desempeño y el desarrollo profesional.
Aún en puestos de nivel de entrada, debes mostrar un alto sentido de la responsabilidad,y del servicio al cliente.
Destaca, por ejemplo, si has implementado tus habilidades de comunicación y confiabilidad para asesorar o resolver dudas y quejas de clientes. También si has asumido responsabilidades en la capacitación de nuevos empleados.
Cuento con experiencia de 3 años en supermercados e hipermercados en puestos de cajera, reponedora y también en área de productos frescos. Durante esta etapa mantuve los márgenes de venta más altos del equipo y logré aumentos sostenidos del 8 al 15%. Tengo carné de manipulación de alimentos desde 2021, y he sido encargada de sección durante un año.
Mi desempeño exitoso lo atribuyo a mis aptitudes para el trato al cliente, mi proactividad en la gestión de los productos, de los pedidos y, por supuesto, de la promoción y venta al público.
Como cajera tengo un historial de eficiencia y atención al detalle que me han merecido reconocimientos como empleada del mes durante varios meses. En ese período tuve responsabilidades como:
Gestión de un promedio de 140 transacciones al día con una precisión de registro ejemplar.
Mantuve evaluaciones sobresalientes en atención al cliente, que habitualmente sobrepasaron las evaluaciones promedio del área de cajas.
Desempeñé revisión de inventarios, gestión de precios, actualización de ofertas en las estanterías y de la disposición visual de los productos destacados para llamar la atención de los clientes.
Tengo completa disposición para comenzar de inmediato. Estaría encantada de acudir a una entrevista para ampliar cualquier información consignada en el currículum que adjunto. También estaría anuente a realizar un turno de prueba para que evalúen mis aptitudes y mi compatibilidad con el equipo de trabajo.
Antes de cerrar tu carta, recuerda que el objetivo no es despedirse, sino animar al responsable de contratación a que te elija para continuar en el proceso de contratación. Agradece la oportunidad de revisar tu postulación, ponte a su disposición para detallar tus cualidades y lo más importante: muestra tu interés en discutir tu candidatura durante una entrevista personal o telefónica.
Termina la carta con una despedida sencilla como "Saludos cordiales", "Atentamente" y tu nombre completo.
Agradezco su tiempo, y sin otro particular me despido.
Atentamente,
Isabel Navarro Calvo
Si aún eres estudiante, recién graduado o no tienes experiencia laboral, enfoca tu carta de presentación para Lidl en destacar tus habilidades, formación relacionadas con el puesto y la empresa.
Puedes enumerar experiencias transferibles como prácticas, pasantías y resultados obtenidos en emprendimientos o trabajos ocasionales. También puedes mencionar las responsabilidades que asumiste en proyectos, que sean compatibles con los requisitos citados en la oferta de empleo.
Para algunos empleos no se requiere una titulación universitaria, pero, si no te has graduado, puedes citar tu nivel de estudios actual y la fecha prevista de la graduación.
Escribir sobre tu disposición para aprender siempre es una gran idea cuando escribes una carta de presentación sin experiencia. Los gerentes de contratación están acostumbrados a capacitar a principiantes motivados que asumen puestos de nivel de entrada.