La decisión de incluir las aficiones en tu currículum puede constituir esa esa ventaja adicional que necesitas para humanizar tu solicitud y conseguir una entrevista. Sin embargo, la sección de aficiones de tu currículum no es el lugar más adecuado para explayarse. El hecho de incluir hobbies "sin ton ni son" en este apartado puede descartar un currículum perfectamente viable.
En este capítulo vamos a ver:
- Cómo (y cuándo) mencionar tus aficiones en tu currículum
- Cómo alinear tu sección de aficiones con un trabajo o empresa en particular
- Ejemplos de aficiones que debes (y no debes) incluir en tu currículum
Cómo (y cuándo) mencionar tus aficiones en tu CV
El cómo y el cuándo incluir intereses en tu currículum se reduce a pensar como un encargado de contratación. Las empresas buscan candidatos que tengan habilidades suaves del tipo de atención a los detalles, voluntad de asumir nuevos retos o buena comunicación en equipo, además de experiencia o capacitación práctica específica. Si tus aficiones marcan indirectamente estas casillas, pueden formar parte de tu currículum. Las aficiones también pueden mostrar un esbozo de tu personalidad y energía, confiriéndote una ventaja única sobre el resto del montón de currículos.
Tu currículum es tu billete para una entrevista personal. Debería reflejar quién eres y por qué eres la persona que viene a entrevistarse sobre esa vacante abierta. Revisa estos consejos a la hora de anotar tus aficiones en tu currículum, y hazlo presentándote como alguien a quien les gustaría tener en su equipo.
Cómo (y cuándo) incluir tus aficiones en tu CV:
- Personaliza tu currículum con las aficiones y competencias relacionadas con el puesto
- Enuméralas en una lista compacta similar a la sección de competencias, a menos que seas nuevo en el mercado laboral y tengas espacio suficiente para un desarrollo más amplio.
- Varía tus aficiones para mostrar equilibrio, pero no compartas demasiado
- Evita incluir intereses que son demasiado personales o políticamente polarizantes
- Enumera las aficiones e intereses en tu currículum hacia abajo
- Incluye 2 o 3 aficiones como mucho
Selecciona aficiones dignas de aparecer en un CV
Al escribir tu curriculum debes reflejar tus mejores rasgos, sin dejar de ser sincero y mencionar aspectos relevantes. Tus aficiones han de mostrar competencias que puedan ser útiles para el trabajo o que reflejen tu tipo de personalidad sin dar demasiados detalles. Empieza por atender a las habilidades suaves que se deducen de la publicación del trabajo. Los ejemplos podrían incluir:
- Capacidad de concentración bajo presión
- Capacidad para cumplir con plazos estrictos
- Delegación de tareas al equipo de prácticas
- Organización de presupuestos y hojas de cálculo
A partir de aquí párate a pensar qué aficiones podrías incluir en tu currículum. Digamos que tus intereses incluyen:
- Yoga
- Cocinar
- Esquí alpino
- Jugador/a en un equipo de fútbol local
- Viajar
- Coleccionar botones
- Voluntariado en un club social
¿Cómo alinear tus intereses con las competencias necesarias para el trabajo?
Por ejemplo, el esquí alpino permite concentrarse bajo presión, mientras que los deportes de equipo y el trabajo voluntario ponen de relieve la capacidad de trabajo en equipo. Si no ves clara la relevancia que pudiese tener tu hobby durante la entrevista de trabajo, como por ejemplo tu entusiasmo por coleccionar botones, no lo añadas.
Nota: Recuerda que siempre existe la posibilidad de surja un diálogo sobre tus intereses y aficiones durante la entrevista. Si a tu entrevistador también le gusta el esquí alpino, tendrás que ser capaz de mantener una conversación sobre este particular. Escoge solo las aficiones que te apasionen de verdad. Las aficiones son opcionales, así que, si no tienes ningún interés genuino o relevante, es mejor que te saltes esta sección en tu currículum.
¿Dónde incluir tu sección de aficiones en el CV?
Las aficiones que incluyas en tu currículum pueden darte ventaja sobre los demás candidatos. Pero tu experiencia laboral y tu formación tienen prioridad sobre sus actividades de ocio. Coloca tu sección de aficiones hacia el final del currículum o en una barra lateral que incluya información adicional, dependiendo de la plantilla de currículum que utilices.
Enumera tus aficiones en una sección específica con una lista de puntos si tu currículum no tiene suficiente experiencia relevante. La experiencia laboral previa, aunque esté fuera de tu trayectoria profesional actual, las prácticas y la formación tienen más peso que las aficiones.
Crea listas de puntos limpias y breves, incluyendo información interesante que refleje directamente qué relación tiene contigo como persona y como trabajador.
Si tus intereses incluyen aspectos como trabajo voluntario o un empleo complementario, no descartes incorporar esas experiencias en otra sección aparte sobre voluntariado o dentro de tu sección de experiencia laboral. Es muy probable que ahí reciba más atención que en la sección de aficiones.
Ejemplos de aficiones en un CV
Aprende a reconocer cómo relacionar tus aficiones con tus competencias laborales de formas que no te habías planteado anteriormente. Veamos algunas de las aficiones más comunes y cómo incluirlas de forma que se conecten con el trabajo.
Voluntariado / asociaciones. Al enumerar la experiencia en tu currículum la clave es ser específico, pero el voluntariado en general te puede situar por encima del resto de los candidatos. Un estudio reciente ha revelado que el 82 % de los encargados de contratación prefieren a los candidatos con experiencia en voluntariado. El trabajo voluntario refleja tu compromiso con un equipo o comunidad y con el logro de objetivos a largo plazo para un bien común.
Fotografía. Los fotógrafos utilizan tanto el lado izquierdo como el derecho de su cerebro, componiendo imágenes creativas y equilibradas, además de entender el intrincado funcionamiento de una cámara. Incluye la fotografía como afición solo si es una afición personal. Si la fotografía y la formación fotográfica forman parte de tu experiencia laboral o de los requisitos del trabajo, deberás especificar más tus talentos y aptitudes al respecto en la sección de experiencia laboral.
Deportes de equipo. La dedicación a los deportes de equipo demuestra sólidas habilidades de comunicación, buen desempeño laboral bajo presión, capacidad para el equipo, y buen equilibrio entre trabajo y vida personal. Business Insider informó que quienes forman parte de equipos deportivos tienden a prosperar en empresas corporativas. Si participas en varios equipos deportivos a lo largo del año, trata de encontrar la manera de resumir la actividad en unas pocas palabras y procura no dar información excesiva.
Escribir en un blog. Llevar un blog o escribir dentro de tu sector es una excelente manera de demostrar tus habilidades de escritura, edición y marketing a través de la sección de aficiones de tu currículum. El mantenimiento de un blog bien informado y corregido pone de manifiesto un pensamiento crítico, conexión con las tendencias actuales y acciones profesionales autogestionadas.
Conclusiones sobre la sección de aficiones del CV
La fuerza laboral actual considera que la personalidad y el equilibrio entre el trabajo y la vida privada son dos grandes bazas en una empresa. Si tu sección de aficiones cuenta la historia de una persona preparada para asumir el trabajo de sus sueños, inclúyela sin dudarlo en tu currículum. La lista de intereses y aficiones de tu currículum debería:
- Contar una historia completa en una frase corta, sin entrar en demasiados detalles.
- Hacer constar habilidades suaves relacionadas con el empleo.
- Incluirse en la parte inferior, para completar la información sobre la experiencia y la formación.
- Esbozar una conversación potencial (¡y positiva!) durante la entrevista que tenga que ver con el trabajo.
Incluso si el paracaidismo es tu válvula de escape del trabajo, puede ser la clave de un currículum fantástico. Analiza las aficiones de tu currículum comparando la lista con la descripción del trabajo. Si encuentras un vínculo claro entre ambos, incluir tus intereses en tu currículum podría constituir la papeleta ganadora para una entrevista de trabajo.
